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☆未経験歓迎☆研修制度充実☆新しいことへ挑戦してみませんか?

  1. 給料

    月給
    239,500円〜

  2. 給与詳細

    月給23万9,500円以上

    特定事業加算手当:5,000円
    待機手当:5,000円
    管理者手当:5,000円

  3. 職種

    ケアマネジャー

  4. 勤務地

    セントケア八幡浜 居宅介護支援

  5. 所在地

    愛媛県八幡浜市江戸岡1-8-5マルマビル1F

  6. 雇用形態

    正社員

  7. 勤務形態

    変形労働時間制

  8. 勤務時間

    勤務曜日

    月曜日〜金曜日
    勤務時間
    9:00〜18:00
    休日
    土曜日・日曜日
    年間休日
    112日

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  9. 仕事内容

    自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。
    具体的には新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。

  10. 応募資格

    ・介護支援専門員

    当社負担で、資格を更新していただきます!


    ・普通自動車免許(AT可)

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  11. 福利厚生・待遇

    ケアマネジャー待遇改善
    <ケアマネジャーのための待遇改善新設>
    ・平均介護給付手当10,000円/月(所定の条件を満たした場合)

    ・スキル評価賞与加算120,000円/半年(所定の評価基準を満たした場合賞与に加算)

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  12. 休日・休暇

    休日
    土曜日・日曜日
    年間休日
    112日

  13. 教育体制・研修

    <キャリア・アップ支援制度>
    設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。

  14. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙

  15. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

セントケアグループ

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
2016年に東証一部(現プライム市場)上場を果たし、全国800ヶ所以上で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

安心して働ける!

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わずご自宅で生活する為に必要なお一人おひとりのお客様に寄り添ったケアを行えます。
他職員と協力しながら、お客様・ご家族の希望に沿ったケアを実現することができます。子育てをしながら働いているスタッフも多数活躍しています!◎

様々な働き方ができる!

介護・看護休暇に加え、家族休暇・産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は最大3年間取得可能。
(法律規定2年間)復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時間帯の業務・残業の制限が可能です(条件あり)。
家庭と両立しながら安心して長く働ける制度を整えています。

★また、妊産婦の検診・保健指導時間を有給としております。

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