スタッフの半数以上が前職で訪問介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で活躍できる場がきっと見つけられます！
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月給
195,500円〜 270,000円 -
月給19万5,500円〜27万円
介護福祉士 実務経験3年未満 月給19万5,500円〜23万8,000円
介護福祉士 実務経験3年以上 月給20万7,500円〜25万円
介護福祉士 実務経験6年以上 月給22万2,500円〜26万5,000円
介護福祉士 実務経験10年以上 月給22万7,500円〜27万円
実務経験年数により決定
（実務経験証明書要提出） -
介護福祉士
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セントケア丸亀 訪問介護
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香川県丸亀市土器町東7丁目457
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瀬戸大橋線 宇多津駅より徒歩21分
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正社員
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変形労働時間制
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9:00〜18:00（実働8時間）
休憩60分
シフトによる
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お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助や
排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護を行います。
訪問介護で大切なことは、「できること」の継続や「できそうな
こと」を引き出し発見することを念頭に支援することです。お客
様をお元気にする取り組みこそが在宅介護のやりがいです。
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◆普通自動車運転免許(ＡＴ限定可)
◆介護福祉士必須
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待遇
◆昇給年1回
◆賞与年2回（7月,12月）
◆社会保険完備
◆退職金制度有（勤続3年以上）
◆通勤手当（実費支給 上限10万円／月）
◆労働組合加入
◆処遇改善加算一時金/年2回（5月,12月）
福利厚生・制度
◆制服貸与
◆長期障害所得補償
◆確定拠出企業型年金制度
◆福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等)
◆インフルエンザ予防接種補助
◆資格取得支援制度
◆各種研修制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
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◆休日応相談（週休2日制）
◆年間休日：110日
◆有給休暇：6カ月経過後10日付与
◆慶弔休暇：結婚・出生・服喪休暇等
◆産前産後休暇
◆災害休暇
◆特別休暇
◆業務上の傷病休暇
◆育児休業・介護休業・看護休暇 -
安心のフォロー体制
入社後は、先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり、少しずつ慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係も、セントケア自慢のひとつです。情報共有を密に仲間で支合い、最後までご自宅で暮らしたいお客様のお気持ちに寄り添います。
キャリアアップ支援制度
設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の５本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 -
敷地内禁煙
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スタッフの声
【40代女性】うちのスタッフは主婦さんの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合っています。子育て世帯への理解もあり、本当に助かっています。月に一度は定例ミーティングもあり、スタッフ同士で相談や上司にも相談しやすい環境です。【30代女性】私の祖母がセントケアにお世話になっていたことがあり、大人になり自分が介護系の仕事を探しているときに、祖母のことを思い出して「自分もそこで働きたい」と思ったことがここに入社したきっかけです。 -
ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
セントケアグループ
2016年に東証一部（現プライム市場）上場を果たし、全国879ヶ所（2024年6月末時点）で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
様々な働き方ができる！