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スタッフの半数以上が前職で介護経験なし!資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます!

  1. 給料

    月給
    180,500円〜 230,000円

  2. 給与詳細

    月給18万500円〜23万円

    夜勤手当:1回 6,000円
    給与に夜勤は含まれていません(試用期間3カ月あり)
    資格により給与が決定します

  3. 職種

    介護職

  4. 勤務地

    セントケア丸亀城坤 小規模多機能

  5. 所在地

    香川県丸亀市今津町342番地5

  6. 最寄り駅・アクセス

    JR予讃線 讃岐塩屋駅より徒歩16分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    変形労働時間制

  9. 勤務時間

    シフト制

    (1)7:00〜16:00
    (2)9:00〜18:00
    (3)10:00〜19:00
    (4)15:30〜翌9:30

    ※(1)〜(3)は休憩60分
     (4)は休憩120分

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  10. 仕事内容

    通い・泊まり・訪問の3種類を組み合わせて提供する、地域密着型の介護サービスです。通いは最大1日18名。泊りが最大1日7名です。平均介護度は2.1で、比較的お元気な方のご利用となっています。
    小規模多機能型居宅介護
    ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。3つのサービスを経験することでキャリアアップが実現できます!

    通所サービスの仕事内容
    小規模多機能の通所サービスの仕事内容は、送迎や食事・入浴・排泄介助、レクリエーションなどの実施で、通常のデイサービスと大差はありません。送迎時間が各々の希望に合わせることができるところが特徴です。その為、デイの送迎とはまた少し異なるのも特徴です。

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  11. 応募資格

    無資格可
    初任者研修以上あれば尚可
    普通自動車免許必須

  12. 福利厚生・待遇

    待遇・福利厚生
    ◆賞与2回/年(計1.8ヶ月)
    ◆退職金制度あり(勤続3年以上)

    ◆処遇改善一時金/年2回(別途支給)
    ◆昇給有
    ◆産前産後/育児/介護休暇
    ◆制服貸与
    ◆交通費支給(車通勤可 社内規定により支給)
    ◆資格取得支援制度有
    ◆インフルエンザ予防接種補助制度 等

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  13. 休日・休暇

    変形労働時間制
    シフト勤務
    年間休日110日
    初年度有給10日付与(6カ月経過後)

  14. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙

  15. 採用担当者からのメッセージ

    メリット
    ・少人数のお客様に集中して支援ができる
    ・介護職員としてのスキルアップが可能
    ・多様なニーズに対応できる
    ・身体介護の負担が少ない

  16. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

セントケアグループ

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
2016年に東証一部(現プライム市場)上場を果たし、全国879ヶ所(2024年6月末時点)で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

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