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運転免許があればOK!初めてでも安心!3人で行う訪問入浴/韮崎市

  1. 給料

    月給
    197,500円〜 241,500円

  2. 給与詳細

    月給19万7,500円〜20万9,500円
    〜〜〜
    ■基本給(月額平均)又は時間額
    157,000円〜169,000円

    《定額的に支払われる手当》
    処遇改善加算手当:15,500円〜
    職種手当:12,000円〜44,000円
    地域手当:8,000円〜8,000円
    運転免許手当:5,000円〜5,000円

    《その他の手当等付記事項》
    ■資格手当
    *実務者研修:7000円
    *介護福祉士:12000円
    *処遇改善一時金 年2回支給(5月・12月)
    *介護福祉士取得後の経験年数手当:0〜44000円
     (3年・6年・10年以上で手当がつきます)

  3. 職種

    ドライバー兼介護職(運転免許必須)

  4. 勤務地

    セントケアぱーとなー韮崎 訪問入浴

  5. 所在地

    山梨県韮崎市大草町若尾72-1

  6. 最寄り駅・アクセス

    JR中央本線「韮崎駅」より徒歩20分/車5分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    8:30〜17:30

    又は
    7:30〜18:00の間の8時間程度(休憩60分)

    ※1日6〜7件前後のお客様を訪問予定
      (1訪問あたり:約45~50分程度)

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  10. 仕事内容

    お客様のご自宅で、入浴のお手伝いをするお仕事です。
    じっくり1対1のケアができ、直接「ありがとう」と言ってもらえる——そんなやりがいが毎日にあります。

    〈主な業務内容〉
    ・入浴車の運転
    ・浴槽機材の搬入・搬出
    ・看護師のサポート(オムツ交換や衣服の着脱手伝い)
    ・入浴介助(洗身、洗髪) など

    看護師含めた3人のチームで動くから、初めてでも安心。先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えます。
    しかも、業務中にしっかり体を動かすから、自然と体力もアップ!気持ちのいい汗をかいて、健康的に働けます!!

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  11. 応募資格

    【必須】
    普通運転免許

    📍入社後に介護の資格取得制度もご活用いただけます!

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  12. 福利厚生・待遇

    ◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
    ◆処遇改善加算金別途支給/年2回
    ◆社会保険完備

    ◆昇給有
    ◆有給/産前産後/育児/介護休暇
    ◆制服貸与
    ◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
    ◆研修制度有
    ◆資格取得支援制度有 
     例えば:初任者研修取得後3か月以内に初めての就職をしていただくと受講料全額補助。
    ◆インフルエンザ予防接種補助制度
    ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    ◆社員割引制度(余暇利用)
    ◆団体長期障害所得補償(加入要件有)他

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  13. 休日・休暇

    〈休日〉
    週休2日制(1ヶ月単位のシフト制)
    ・年間休日112日

    〈休暇〉
    ・有給休暇(6カ月後に10日付与)
     ※取得率95.5%
    ・慶弔休暇(結婚、出産、服喪など)
    ・産前産後、育児、介護休業
    ・災害、業務上の傷病休暇 など

  14. 教育体制・研修

    《セントケアグループ社員研修プログラム》
    ★初心者から上級者まで完備!
    ・採用時研修、現場同行研修
    ・基本研修
    ・熟練研修(知識、技術)
    ・専門研修(職種、サービス別)
    ・マネジメント研修
    ・認知症ケア研修
    ※資格取得全額バックアップ制度
    ※介護福祉士、ケアマネ試験対策

    ★キャリアパス
    セントケア・グループでは職種の違いや資格の有無、経験等に応じて様々な研修を用意しております。
    スタッフの育成には、創業当時より力を入れてきており、それぞれのキャリアに応じた研修を履修することで、
    一つひとつステップアップしていきます。

  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  16. 採用担当者からのメッセージ

    韮崎で訪問入浴の仕事に興味を持っていただきありがとうございます。
    未経験の方も大歓迎!チームでしっかりサポートしますので安心してご応募ください。
    一緒にご利用者様の笑顔をつくるお仕事を始めましょう。

  17. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

🛀訪問入浴の魅力

〈訪問だからこそ築ける信頼関係〉
お客様のご自宅に伺い、おひとりおひとりの生活環境に寄り添いながらケアを提供します。

訪問入浴介助は、ただ身体を洗うだけではありません。ご本人が自分らしく、安心して「入浴できる喜び」を感じていただけるように、快適な空間づくりや心のケアも大切な役割のひとつです。

📢新設の処遇改善加算対応

2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。 既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。 現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。

♨️働くスタッフの声

「お客様の笑顔や『気持ちよかった』の一言が、何よりのやりがい。
体を動かすので自然と体力もつき、気持ちの良い汗をかけます!
看護師さんとのチームワークも心強く、“人にいいことをしている”という実感が、自分の幸せにもつながっています。」

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