求人一覧
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自己決定のできる場所・人生最期の居場所を提供。お客様ご本人の意志をご家族様・医療機関と共有して叶えて参ります。
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給料
月給
313,500円〜 323,500円 -
所在地
宮城県仙台市太白区新町72
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職種
正看護師
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仕事内容
服薬管理、診療補助、緩和ケア等。身体的苦痛(痛み、吐き気倦怠感、食欲不振など)精神的苦痛(焦り、恐怖、孤独感等)を取り除き最期まで個人としての尊厳を守ることを大切にケアを提供して参ります。◎ご本人の意思決定に基づいたケアをお願い致します。 ◎施設の特徴 在宅型の12名定員の在宅型有料老人ホームです。ターミナル期のお客様をかかりつけ医、訪問看護、訪問介護によって24時間体制にてその暮らしをサポートする仕組みです。◎12名のお客様に対して最大8名の看護師、介護士の配置。手厚いケア体制によってお客様のご要望にお応えしていきます。 ◎セントケアのホスピス 「お客様の住み慣れた地域で最期までどう生きるか」をサポートするためホスピス事業を新たに開始致します。手厚いサポート体制の整った「自己決定のできる生活の場」「人生最期の居場所」を提供。最期までどう生きるかお客様ご本人の意志をご家族様・医療機関と共有して叶えて参ります。
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自己決定のできる場所・人生最期の居場所を提供。お客様ご本人の意志をご家族様・医療機関と共有して叶えて参ります。
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給料
月給
203,000円〜 250,500円 -
所在地
宮城県仙台市太白区新町72
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職種
介護福祉士
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仕事内容
食事やトイレ、着替えをサポート、褥瘡(床ずれ)を防ぐための体位変換、身の回りの清掃など、生活支援も幅広くやっていただきます。◎12名定員の在宅型有料老人ホームです。ターミナル期のお客様かかりつけ医・訪問看護・訪問介護によって24時間サポート。 ◎施設の特徴 在宅型の12名定員の在宅型有料老人ホームです。ターミナル期のお客様をかかりつけ医、訪問看護、訪問介護によって24時間体制にてその暮らしをサポートする仕組みです。◎12名のお客様に対して最大8名の看護師、介護士の配置。手厚いケア体制によってお客様のご要望にお応えしていきます。 ◎セントケアのホスピス 「お客様の住み慣れた地域で最期までどう生きるか」をサポートするためホスピス事業を新たに開始致します。手厚いサポート体制の整った「自己決定のできる生活の場」「人生最期の居場所」を提供。最期までどう生きるかお客様ご本人の意志をご家族様・医療機関と共有して叶えて参ります。
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【2025年10月オープニングスタッフ大募集】応募前見学も可能です!お気軽にお問合せください。
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給料
月給
323,500円〜 333,500円 -
所在地
宮城県仙台市宮城野区田子3-19-40
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職種
正看護師
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仕事内容
施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助社有車を使用してのお客様送迎業務など施設内や訪問看護業務をお願い致します。 ◎訪問やお客様送迎で社有車利用あり ◎1日に2〜4件程度の訪問看護業務があります(医師の指示書をもとに訪問看護を実施) ◎夜勤なし、オンコール対応あり ◎ステップアップをお考えの方におすすめです! 【看護小規模多機能施設とは】 退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス(通い、泊まり、訪問看護・介護)を提供します。お客様やご家族との信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です。 ◎20〜50代スタッフ活躍中 セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの医療業界復帰という方も活躍されています。充実した研修制度で訪問看護が未経験でも安心して働いていただけます◎専門技術だけでなくマネジメント等も学べるため、更なるキャリアを積むこともできます。
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お客様からだけではなく、スタッフからも頼られる、「営業所の要」キャリアアップを図る過程で必要なスキルが身に付きます!
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給料
月給
335,500円〜 345,500円 -
所在地
宮城県仙台市宮城野区福室7丁目1-71
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職種
正看護師
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仕事内容
お客様の状況の情報収集、主治医の指示書の内容確認、介護スタッフとの情報共有、新人教育、現場業務など。※PCや看護の専用システムへの入力あり・看護業務の優先順位を判断し、指示・調整など看護スタッフの全体的なまとめ役をお願い致します。 ◎所長を支える役割 副所長 所長が看護師なので相談をしながら業務を進めてい頂くことができます。各営業所の看護師・リハビリスタッフは4〜6名です。その看護・リハ職のリーダーとしてのお仕事になります。他に介護スタッフをまとめる介護リーダーもおり、職種の違うスタッフともコミュニケーションを図りながらの業務になります ◎看護小規模多機能居宅介護 通い・泊まり・訪問の3種類を組み合わせて提供する介護サービスです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。3つのサービスを経験しキャリアアップできます!
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丁寧な研修で充実のサポート体制。夜勤なし・残業少なめで家庭との両立も可能〇
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給料
時給
1,610円〜 -
所在地
宮城県仙台市宮城野区福室7丁目1-71
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職種
正看護師
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仕事内容
施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施頂きます。(ケア時間30分+移動・記録20分)セントケアでは研修制度に力を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください。 ◎看護小規模多機能とは 退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス(通い、泊まり、訪問看護・介護)を提供します。お客様やご家族との信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です。 ◎安心のフォロー体制 入社後は先輩スタッフと共に行動し、お客様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。「看護師の経験が浅い」という方ももちろん、「数年単位のブランクがある」という方もセントケアでは大歓迎です。充実した研修制度で訪問看護が未経験でも安心して働いていただけます◎
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通い・泊り・訪問介護・訪問看護の4つのサービスが機能する複合型サービス施設です。YouTubeにてケアの密着動画配信中!
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給料
月給
323,500円〜 333,500円 -
所在地
宮城県仙台市太白区山田新町72番地
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職種
正看護師
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仕事内容
施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施(ケア時間30分+移動・記録20分)セントケアでは研修制度に力を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください ◎看護小規模多機能施設とは 退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス(通い、泊まり、訪問看護・介護)を提供します。お客様やご家族との信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です。 ◎20〜50代スタッフ活躍中 セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの医療業界復帰という方も活躍されています。充実した研修制度で訪問看護が未経験でも安心して働いていただけます◎専門技術だけでなくマネジメント等も学べるため、更なるキャリアを積むこともできます。
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通い・泊り・訪問介護・訪問看護の4つのサービスが機能する複合型サービス施設です。YouTubeにてケアの密着動画配信中!
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給料
時給
1,580円〜 -
所在地
宮城県仙台市太白区山田新町72番地
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職種
正看護師
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仕事内容
施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。1日に2回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施(ケア時間30分+移動・記録20分)セントケアでは研修制度に力を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください ◎看護小規模多機能施設とは 退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス(通い、泊まり、訪問看護・介護)を提供します。お客様やご家族との信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です。 ◎20〜50代スタッフ活躍中 セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの医療業界復帰という方も活躍されています。充実した研修制度で訪問看護が未経験でも安心して働いていただけます◎専門技術だけでなくマネジメント等も学べるため、更なるキャリアを積むこともできます。
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訪問看護未経験の方も歓迎!地域包括ケアシステムの中心的な役割を期待される地域密着型サービス
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給料
月給
323,500円〜 333,500円 -
所在地
宮城県仙台市若林区荒井東1丁目4-12
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職種
正看護師
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仕事内容
施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施(ケア時間30分+移動・記録20分)セントケアでは研修制度に力を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください ◎看護小規模多機能施設とは 退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス(通い、泊まり、訪問看護・介護)を提供します。お客様やご家族との信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です。 ◎20〜50代スタッフ活躍中 セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの医療業界復帰という方も活躍されています。充実した研修制度で訪問看護が未経験でも安心して働いていただけます◎専門技術だけでなくマネジメント等も学べるため、更なるキャリアを積むこともできます。
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丁寧な研修で充実のサポート体制。夜勤なし・残業少なめで家庭との両立も可能〇
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給料
時給
1,610円〜 -
所在地
宮城県仙台市若林区荒井東1丁目4-12
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職種
正看護師
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仕事内容
施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施頂きます。(ケア時間30分+移動・記録20分)セントケアでは研修制度に力を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください。 ◎看護小規模多機能とは 退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス(通い、泊まり、訪問看護・介護)を提供します。お客様やご家族との信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です。 ◎安心のフォロー体制 入社後は先輩スタッフと共に行動し、お客様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。「看護師の経験が浅い」という方ももちろん、「数年単位のブランクがある」という方もセントケアでは大歓迎です。充実した研修制度で訪問看護が未経験でも安心して働いていただけます◎
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【2025年10月オープニングスタッフ大募集】応募前見学も可能です!お気軽にお問合せください。
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給料
月給
380,000円〜 -
所在地
宮城県仙台市宮城野区田子3-19-40
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職種
管理者・管理者候補
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仕事内容
お客様の契約業務、ケアマネ事業所や病院の地域連携室などへ訪問する地域連携業務、スタッフ育成、勤怠・顧客・売上管理 現場業務としてバイタルチェック、服薬管理、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助社有車を使用してのお客様送迎業務、施設内や訪問看護など現場業務もお願い致します。 ◎ステップアップをお考えの方におすすめです! 【看護小規模多機能施設とは】 退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス(通い、泊まり、訪問看護・介護)を提供します。お客様やご家族との信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です。 ◎20〜50代スタッフ活躍中 セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの医療業界復帰という方も活躍されています。充実した研修制度で訪問看護が未経験でも安心して働いていただけます◎専門技術だけでなくマネジメント等も学べるため、更なるキャリアを積むこともできます。
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介護施設の介護福祉士【パート】
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給料
時給
1,295円〜 1,395円 -
所在地
宮城県仙台市泉区松森字新田180
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職種
介護福祉士
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仕事内容
施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエ−ション・送迎 等のデイサ−ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務などをお任せ します。1回あたりの訪問時間は15〜60分程度で、お客様ご とに時間や内容が事前に決まっています。できることから少し ずつお任せしていくのでご安心ください。
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スタッフの半数以上が前職で介護経験なし!資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます!
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給料
時給
1,195円〜 -
所在地
宮城県仙台市宮城野区福室3-8-1
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職種
介護職
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仕事内容
住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の3つのサービスを24時間365日体制で提供します。具体的には食事・入浴・トイレ介助やレクリエ−ション補助、送迎等のデイサ−ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。 ◎小規模多機能型居宅介護 通い・泊まり・訪問の3種類を組み合わせて提供する介護サービスです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。3つのサービスを経験しキャリアアップできます! ◎キャリアアップ支援制度 入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。
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