1. HOME
  2. 求人
  3. セントケア東北
  4. 日勤のみで周りにサポートしてくれる仲間がいる安心の環境!

日勤のみで周りにサポートしてくれる仲間がいる安心の環境!

  1. 給料

    時給
    1,245円〜 1,345円

  2. 給与詳細

    時給1,245円〜1,345円

    介護福祉士実務経験10年以上 時給1,345円以上
    介護福祉士実務経験6年以上 時給1,295円以上
    介護福祉士実務経験3年以上 時給1,265円以上
    介護福祉士実務経験3年未満 時給1,245円以上
    ★介福実務経験により給与異なる
    ★週20時間未満勤務の場合、上記時給−100円(社保手当)

  3. 職種

    介護福祉士

  4. 勤務地

    セントケアアデル北中山 デイサービス

  5. 所在地

    宮城県仙台市泉区北中山2-24-12F

  6. 最寄り駅・アクセス

    北中山小学校近く・泉中央駅より車で17分

  7. 雇用形態

    アルバイト・パート

  8. 勤務形態

    変形労働時間制

  9. 勤務時間

    8:15-17:15(実働8時間、休憩60分)

    週2日〜5日(日曜日固定休)
    ★時間・日数ご相談ください

    続きを見る

  10. 仕事内容

    デイサービスをご利用のお客様に介護業務の提供をお願い致します。具体的にはお客様をご自宅への送迎、入浴介助、食事介助、移動介助、排泄介助、レクリエーション対応などを行っていただきます。日中お過ごしいただく施設ですので夜勤もなく、プライベートを大切にしながら活躍いただけます。
    ◎アデル北中山とは?
    セントケアアデル北中山は、ADL(日常生活動作)の向上を目的としているデイサービスです。パワーリハビリマシンが充実していて、お客様が生き生きと運動に励んでいます。

    ◎デイサービスの魅力
    デイサービスでは、オリジナルの体操、イベント、頭と身体を使ったレクリエーションなど、 スタッフ全員でアイデアを出し合い、大切な1日をどのように過ごしていただくかを考えます。 「またここへ来たい」と思って頂けるよう快適な1日を過ごして頂けるデイサービス施設を目指しています。

    続きを見る

  11. 応募資格

    ★介護福祉士
    ★普通自動車運転免許(AT限定可)

  12. 福利厚生・待遇

    特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
    処遇改善加算金別途支給/年2回
    社会保険完備

    昇給有
    有給/産前産後/育児/介護休暇
    制服貸与
    交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
    研修制度有
    資格取得支援制度有
    インフルエンザ予防接種補助制度
    ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    社員割引制度(余暇利用)
    団体長期障害所得補償 他
    ◎その他手当
    ★年末年始手当 
    ★処遇改善加算 年2回(5月・12月)
    ★週20時間以上勤務:社会保険+雇用保険加入

    続きを見る

  13. 休日・休暇

    ◎日曜日固定休、月〜土までのシフト制(週休2日制)
    ◎勤務日/勤務時間応相談
    ◎年次有給休暇は法定通りです
    ◎所定労働時間により加入保険が変わります

  14. 教育体制・研修

    ◎資格取得支援
    実務者研修
    →費用補助、勤務扱いにて取得(条件有)
    介護福祉士
    →受験対策講座の補助、模擬試験実施、
    合格祝金支給
    介護支援専門員
    →受験対策講座、ケアマネ模試実施

  15. 動喫煙防止のための取組

    建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

  16. 採用担当者からのメッセージ

    ★スタッフの声をご紹介★
    【40代女性】うちのスタッフは主婦さんの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合っています。子育て世帯への理解もあり、本当に助かっています。月に一度は定例ミーティングもあり、スタッフ同士で相談や上司にも相談しやすい環境です。
    【30代女性】私の祖母がセントケアにお世話になっていたことがあり、大人になり自分が介護系の仕事を探しているときに、祖母のことを思い出して「自分もそこで働きたい」と思ったことがここに入社したきっかけです。

  17. 応募後の流れ

    1.応募受付(画面下応募ボタンより)
    2.ご連絡(採用担当より応募確認
         のためご連絡させて頂きます)
    3.面談(営業所またはWeb面談にて)
    4.結果通知(面談後、7日以内)
    5.内定・ご入社

20〜50代スタッフ活躍中

セントケアでは、介護未経験の子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰で初めて介護業界を選んだという方も活躍されています。フルタイム勤務はもちろん、短時間正社員としての勤務も可能です。資格取得支援制度もありますので、生涯役に立つ資格を取って一からキャリアを積むこともできますよ。

当グループについて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から42年。現在東証プライムに上場し、拠点数は全国に600ヵ所以上スタッフ数は1万人を超えています。『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

その他

<新設の処遇改善加算対応>
介護福祉士の経験年数に応じて給与アップ!
2019.10月から新設の『介護職員等特定処遇改善加算』に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。
賞与とは別に一時金として年2回手当を支給します。
また、入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。(※要証明書)

ピックアップ求人