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履歴書なしの事業所訪問でお話を聞いてみませんか?こお気軽にお問い合わせください!

  1. 給料

    月給
    267,500円〜 279,500円

  2. 給与詳細

    月給26万7,500円〜27万9,500円

    ※経験考慮致します。
    給与詳細
    基本給:200,000円
    管理職手当:55,000円
    役割手当:5,000円
    処遇改善手当:7,500円
    資格手当:7,000円※実務者研修 対象
           12,000円※介護福祉士 対象

  3. 職種

    管理者・管理者候補

  4. 勤務地

    セントケア大河原 訪問入浴

  5. 所在地

    宮城県大河原町字町55-2

  6. 雇用形態

    正社員

  7. 勤務形態

    変形労働時間制

  8. 勤務時間

    8:00-18:30の間8時間実働(休憩60分)

    ※時間外勤務 月平均15時間程度

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  9. 仕事内容

    現場対応、お客様の相談対応、ルート作成、売り上げ管理、地域連携などの外部活動等の業務を行っていただきます。現場では3人1組で訪問し、お客様の入浴を行います。管理者として地域連携など外部活動、売り上げ管理、勤怠・顧客管理をお願い致します。(ワード・エクセル・専用システム使用)
    ◎安心のフォロー体制
    入社後の【入社時研修】、【同行訪問】では先輩と繰り返し現場をまわり、少しずつお仕事に慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば電話で相談できる等、現場の温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。

    ◎キャリアアップ支援制度
    設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。

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  10. 応募資格

    介護職員初任者研修以上
    (ホームヘルパー2級)
    普通自動車運転免許(AT限定可)

  11. 福利厚生・待遇

    賞与2回/年
    退職金制度
    特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)

    処遇改善加算金別途支給/年2回
    社会保険完備
    昇給有
    有給/産前産後/育児/介護休暇
    制服貸与
    交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
    研修制度有
    資格取得支援制度有
    インフルエンザ予防接種補助制度
    ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    社員割引制度(余暇利用)
    団体長期障害所得補償 他
    ◎その他手当
    ・年末年始手当
    ・特別処遇改善加算一時金(〜30万円/年)を就業実績に応じ年2回(5月・12月)支給

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  12. 休日・休暇

    ◎日曜日固定休、月〜土の間でシフト勤務
    希望休考慮します。
    ◎年間休日112日、初年度有給10日付与

  13. 動喫煙防止のための取組

    建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

  14. 応募後の流れ

    1.応募受付(画面下応募ボタンより)
    2.ご連絡(採用担当より応募確認
    のためご連絡させて頂きます)
    3.面談(営業所またはWeb面談にて)
    4.結果通知(面談後、7日以内)
    5.内定・ご入社

    ※職場見学も可能です。お気軽にお問合せ
    下さい!

セントケアについて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年。現在は東証プライムに上場し拠点数は全国に500ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

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