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特別処遇改善一時金(〜30万円/年)支給あり!資格取得支援制度・キャリア形成に向けた充実のバックアップ体制あり!

  1. 給料

    月給
    181,000円〜

  2. 給与詳細

    月給18万1,000円以上

    初任者研修(夜勤・待機手当各5回含む) 月給21万8,500円以上
    実務者研修(夜勤・待機手当各5回含む) 月給22万5,500円以上
    ★賞与の他、特別処遇改善一時金(〜30万円/年)支給
    ★夜勤手当 6000円/回
    ★待機手当 1500円/回
    ★夜勤割増 22時〜翌5時 25%増
    ※上記に夜勤・待機手当・割増し分別途支給
    給与詳細・手当
    基本給:153500〜163500円
    地域手当:4000円
    処遇改善加算:15500円
    職種手当:8000円
    資格手当:7000円※実務者研修修了者対象

    ・夜勤手当 6,000円/回(月4〜5回)
    ・待機手当 1,500円/回(月4〜5回)
    ・深夜帯(22:00-翌5:00)25%増
    ・年末年始手当
    ・処遇改善加算 年2回(5月12月)※賞与とは別

  3. 職種

    介護職

  4. 勤務地

    セントケア仙台田子 小規模多機能

  5. 所在地

    宮城県仙台市宮城野区田子3-19-40

  6. 最寄り駅・アクセス

    JR福田町駅より徒歩16分/車5分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務時間

    変形労働制(1ヶ月単位)

    (1)7:00〜16:00(休憩60分)
    (2)9:00〜18:00(休憩60分)
    (3)11:00〜20:00(休憩60分)
    (4)16:00〜翌10:00(休憩120分)
    1)〜4)のシフト制
    ※夜勤・待機月平均各5回

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  9. 仕事内容

    住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の3つのサービスを24時間365日体制で提供します。具体的には食事・入浴・トイレ介助やレクリエ−ション補助、送迎等のデイサ−ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。SCT
    ◎小規模多機能型居宅介護
    通い・泊まり・訪問の3種類を組み合わせて提供する介護サービスです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。3つのサービスを経験しキャリアアップできます!

    ◎待機手当とは?
    夜勤スタッフから施設のヘルプに入って欲しい旨の連絡を受ける事があります。そのため退勤時に会社携帯を持って帰宅して頂きます。その際の手当を『待機手当』と弊社では呼んでいます。◎呼び出しはほぼありません。◎公休等のお休みの日や夜勤明けは持ちません。

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  10. 応募資格

    ・初任者研修(旧ヘルパー2級)あれば尚可
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
     ※送迎業務可能な方歓迎

  11. 福利厚生・待遇

    賞与2回/年
    退職金制度
    特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)

    処遇改善加算金別途支給/年2回
    社会保険完備
    昇給有
    有給/産前産後/育児/介護休暇
    制服貸与
    交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
    研修制度有
    資格取得支援制度有
    インフルエンザ予防接種補助制度
    ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    社員割引制度(余暇利用)
    団体長期障害所得補償 他

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  12. 休日・休暇

    シフト勤務
    年間休日110日
    初年度有給10日付与

  13. 教育体制・研修

    ◎資格取得支援
    初任者研修・実務者研修
     /費用補助、勤務扱いにて取得(条件有)
    介護福祉士
     /対策講座補助、模擬試験、合格祝金支給
    介護支援専門員
     /受験対策講座、ケアマネ模試実施

  14. 動喫煙防止のための取組

    建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

  15. 採用担当者からのメッセージ

    ★動画紹介★
    動画配信サイトYOUTUBEでは、セントケア・グループのお仕事紹介や事業所の雰囲気などを紹介しています。
    以下のURLからぜひご覧ください。
    https://www.youtube.com/channel/UCYnbU7XwWuctAz65C4cHsww
    または、「YOUTUBE セントケア」で検索!

  16. 応募後の流れ

    1.応募受付(画面下応募ボタンより)
    2.ご連絡(採用担当より応募確認
    のためご連絡させて頂きます)
    3.面談(営業所またはWeb面談にて)
    4.結果通知(面談後、7日以内)
    5.内定・ご入社

働き方も合わせられます!

セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も活躍されています。短時間正社員・フルタイム正社員へのキャリアアップの実績もあり、安定して長く活躍できる基盤を整えています。有給取得率も高いため無理なく働いていただけますよ。

当グループについて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から42年。現在東証プライムに上場し、拠点数は全国に600ヵ所以上スタッフ数は1万人を超えています。『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

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