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訪問看護ステーションの正看護師✅5/23更新✨#業界未経験#上場G#正社員登用#ブランク

  1. 給料

    時給
    2,930円〜

  2. 給与詳細

    時給 2,930円〜

    <別途手当>
    ■オンコール手当
    ・平日:18〜9時…1,700円×回数
    ・土日祝:9〜18時…2,000円×回数
        18〜9時…2,200円×回数
    ※平日:9〜18時(所長より委任があれば、1,500円×回数)

    ■緊急訪問手当
    ・夜間(22〜翌5時)…基礎単価×2.0×対象時間
    ・早朝(5〜8時)、夜間(18〜22時)…1000円×対象時間

    ■職務土日手当
    ・土曜・祝日手当…100円/時間
    ・日曜手当…200円/時間

    ■プリセプター手当…3000円〜

  3. 職種

    正看護師

  4. 勤務地

    セントケア訪問看護ステーション栄生

  5. 所在地

    愛知県名古屋市西区栄生1-35-20川津ビル栄生3F中号

  6. 最寄り駅・アクセス

    名鉄本線 栄生駅から徒歩2分

  7. 雇用形態

    アルバイト・パート

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    9:00〜18:00   

    ・週1日〜、1日3時間〜   
     ※同業とのWワーク不可     

    <1日のスケジュール例をご紹介>
    ●9時00分〜 環境整備・朝礼・情報共有
    ●9時30分〜 お客様訪問(60分)
    ●11時30分〜 お客様訪問(60分)
    ●12時30分〜 お昼休憩
    ●13時30分 病院にてカンファレンスに参加
    ●14時30分〜 お客様訪問(60分)
    ●16時00分 お客様訪問(60分)
    ●17時15分 帰社・報告・報告書作成など
    ●18時00分 退勤

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  10. 仕事内容

    <具体的な仕事内容>
    ・お客様の状況把握・バイタル
    ・服薬管理・リハビリ

    ・入浴介助・点滴
    ・床ずれ予防・処置
    ・カテーテル管理・介護のアドバイス
    ・看護計画立案評価等
    〜〜〜
    *1日訪問件数:5件程度
    *医療行為:医師の指示書をもと
    *オンコール:あり
    *運転業務:あり
    *記録:タブレット・PC
    *お客様宅に駐車場が無い場合はコインパーキング利用(※料金は会社負担)

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  11. 応募資格

    *看護師免許
    *普通自動車運転免許(AT限定可) 

    ■ブランク・職場復帰を応援します■
    結婚や出産、介護などあらゆるライフステージで
    仕方なく職を離れてしまいブランクがある方や
    職場復帰したいけど、不安がある方もみえると思います。
    そんな方も安心して職場復帰できるサポート体制や
    研修体制をセントケアでは用意しています。
    少しでも興味がある方はまずはお問合わせください。
    「病院」や「クリニック」での経験がある方も大歓迎!

    ハローワークでお仕事探し中の方にもお薦め!

    続きを見る

  12. 福利厚生・待遇

    *社会保険完備
    *賞与/年2回
    *資格取得支援制度

    *交通費規定支給
    *昇給あり
    *制服貸与
    *産休・育休実績あり
    *社員割引
    *団体長期障害所得補償(加入条件あり)
    *入社1年経過後、無期雇用転換
    (定年66歳、66歳以上は1年毎の契約更新)
    *介護休暇あり
    *フルタイム歓迎
    *長期歓迎
    *県外への転勤なし
    *有給休暇制度

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  13. 休日・休暇

    *有給休暇
    *特別休暇
    *産前産後休暇
    *育児休暇
    *介護休暇

  14. 教育体制・研修

    ■研修制度■
    採⽤時研修、定例研修、専門研修(看護技術研修など)、マネジメント研修などのさまざまな研修制度があります。

  15. 動喫煙防止のための取組

    喫煙所あり(屋外)

  16. 採用担当者からのメッセージ

    ■職場見学の実施■
    入職前に見学をすることでより具体的に
    働くイメージが実感できる!

    <セントケアで働いて自分時間を充実させよう♪>
    ・自分磨きに力を入れたい(コスメ・ファッションetc...)
    ・自分にご褒美(旅行、外食、趣味)

    ★SNS更新中♪★
    Instagramで施設のことやイベント、取り組みをアップしています!
    <Instagram>
    → https://www.instagram.com/saint_care_chubu/

  17. 試用期間

    【試用・研修期間】 3か月 【試用・研修期間の給与条件】 本採用時と同じ

  18. 応募後の流れ

    当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

セントケア中部株式会社について

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以下は、セントケア中部株式会社
(セントケアグループ)の会社紹介です。
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■セントケア・グループは1983年3月に設立し、42年目を迎えます。
現在、グループ会社31社、拠点数は全国に800ヶ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。

「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、
地域のお客様が安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

セントケア・グループでは下記のような様々なサービスを行っております。
・デイサービス
・小規模多機能型居宅介護
・看護小規模多機能型居宅介護
・訪問介護
・訪問入浴
・訪問看護
・居宅介護支援
・福祉用具レンタル・販売
・ショートステイ
・グループホーム
・定期巡回
・有料老人ホーム
・住宅リフォーム
・サービス付高齢者住宅
・在宅ホスピス

幅広いサービスを行っているからこそ、
1人1人のライフスタイルに合わせた働き方や仕事内容を提供することができます。

セントケア中部では、毎年新しい事業所や事業をスタートしております。
オープニングスタッフとして働きたい方や新しいことにチャレンジしたい方にもオススメです。
■2024年は7月にセントケア訪問看護ステーション港をオープン!

数字で見るセントケア

■男女比■
男性89名:女性371名
■雇用形態■
正社員(146名) 
アルバイト・パート(314名)
■年代別■
10代(3名) 20代(46名) 30代(79名) 40代(124名)
50代以上(208名)
■勤続年数■
5年(269名)
5年〜10年(123名)
10年〜15年(48名)
15年〜(20名)

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お客様の役に立てる幸せ。
笑顔をつくれる喜び。
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セントケア中部株式会社では、
スタッフ1人1人が自信と誇りを持って働ける環境で、
自らがお客様の生き甲斐を想像できるように取り組んでいます。

動画紹介

動画配信サイトYouTubeでは、
セントケア・グループのお仕事紹介や
事業所の雰囲気などを紹介しています。
以下のURLからぜひご覧ください♪

セントケアチャンネル

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