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《正社員の募集》介護施設でケアマネージャーの募集!

  1. 給料

    月給
    226,500円〜

  2. 給与詳細

    月給22万6,500円以上
    給与詳細
    基本給:147,000円
    職種手当:37,500円
    資格手当:20,000円
    地域手当:12,000円
    役割手当:10,000円

    【別途、年2回下記支給】
    (1)特定処遇改善加算一時金
    (2)賞与

  3. 職種

    ケアマネジャー

  4. 勤務地

    セントケアホーム静岡上足洗

  5. 所在地

    静岡県静岡市葵区上足洗三丁目11-44

  6. 最寄り駅・アクセス

    静鉄バス 竜南一丁目バス停より 徒歩3分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務時間

    【勤務時間】

    (1)9:00〜18:00
    ※休憩60分

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  9. 仕事内容

    ・グループホームに入居されているお客様の計画作成業務(お客様の介護計画の立案・サービス内容検証など)・お客様、地域・役所等の連携・フロアでの介護業務(トイレ介助、入浴介助、食事介助、レクリエーション、外出介助等)
    〇グループホームについて
    グループホーム(認知症対応型共同生活介護)でのお仕事です。1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、生きる意味と価値を創造いたします。

  10. 応募資格

    ・普通運転免許(AT限定可)
    ・介護支援専門員

    ※認知症実践者研修あれば尚可

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  11. 福利厚生・待遇

    ◆特定処遇改善・処遇改善加算金別途支給/年2回
    ◆社会保険完備
    ◆昇給有

    ◆有給/産前産後/育児/介護休暇
    ◆制服無料貸与
    ◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
    ◆入社1年経過後無期雇用転換(定年65歳:65歳以上は1年毎の契約更新)
    ◆研修制度有
    ◆資格取得支援制度有
    ◆インフルエンザ予防接種補助制度
    ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    ◆社員割引制度(余暇利用)
    ◆団体長期障害所得補償(加入要件有) 他

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  12. 休日・休暇

    【休日】シフト制

  13. 教育体制・研修

    設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。

    入社後、必ず先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり、少しずつ慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。

  14. 採用担当者からのメッセージ

    近隣営業所にて説明会を開催中!【Zoomでの対応も可能です】
    《履歴書不要》話を聞くだけでもOK!気軽にお越しください。
    【日時】個別に調整をさせていただきます。
    【場所】セントケアホーム静岡上足洗
    【問合せ先】054-202-7871(採用担当)

  15. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

営業所紹介

東海道本線(静岡駅)より車で10分
しずおかジャストライン
(バス停)竜南一丁目より徒歩5分

スタッフ総勢14名
(女性10名・男性4名)

年齢層
【20代/1名】【30代/2名】【40代/4名】
【50代/3名】【60代/4名】
<1ユニット9名の施設です>
《受動喫煙対策》
屋外に喫煙スペースあり

セントケア中部株式会社の営業所の一つです

会社について

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
2016年に東証一部(現プライム市場)上場を果たし、全国879ヶ所(2024年6月末時点)で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

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