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セントケア竜南/正社員/サービス提供責任者/あなたの資格と経験が活かせます!

  1. 給料

    月給
    225,000円〜

  2. 給与詳細

    月給22万5,000円以上
    研修中 月給22万5,000円以上(研修期間3ヶ月)
    経験、資格により給与異なる
    【その他手当】
    ・年末年始手当

  3. 職種

    サービス提供責任者

  4. 勤務地

    セントケア竜南 訪問介護

  5. 所在地

    静岡県静岡市葵区竜南1丁目1-36

  6. 最寄り駅・アクセス

    静岡鉄道静岡清水線 長沼駅より徒歩25分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務時間

    9:00〜18:00

    訪問依頼状況により多少の変動あり

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  9. 仕事内容

    介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。具体的には、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。

  10. 応募資格

    介護福祉士または実務者研修修了者
    普通自動車運転免許(AT限)

  11. 福利厚生・待遇

    賞与2回/年
    退職金制度
    特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)

    処遇改善加算金別途支給/年2回
    社会保険完備
    昇給有
    有給/産前産後/育児/介護休暇
    制服貸与
    交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
    研修制度有
    資格取得支援制度有
    インフルエンザ予防接種補助制度
    ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    社員割引制度(余暇利用)
    団体長期障害所得補償 他

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  12. 休日・休暇

    シフト制(週休2日制)
    出勤日(休日)応相談

  13. 教育体制・研修

    設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。
    「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。
    ★安心のフォロー体制★
    研修とサポート制度で全面バックアップ!サービス提供責任者としての知識、技術の習得やレベルアップを目的とした専門的な研修が充実しています。
    他営業所のサービス提供責任者と定期的に情報交換や事例検討も実施。所長やスタッフ、エリア担当者、本社のサービス支援担当者が多方面からサポートします。

  14. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙

  15. 採用担当者からのメッセージ

    面接前に個別にお仕事説明会を随時開催
    しております。
    まずはお気軽にお問い合わせください!
    TEL0120−957−818
    ≪履歴書不要≫

  16. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

処遇改善加算対応!

「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ!「介護職員等特
定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金
を充した制度を新設。介護福祉士として経験を積むことももちろ
んセントケア以外で介護福祉士として勤務した実績も経験として
反映します(※要証明書

セントケアついて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
2016年に東証一部(現プライム市場)上場を果たし、全国890ヶ所以上(2024年9月末時点)で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

介護福祉士手当

★セントケア独自の手当★
資格保有者:+12,000円
セントケアでは上記の資格手当(12,000円)に加え資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。
前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出)
・未取得者、3年未満:8,000円
・3年以上:20,000円
・6年以上:35,000円
・10年以上:40,000円

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