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病院ではなく、「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」を支えるお仕事★訪問リハビリだからこそできるケアがあります!

  1. 給料

    月給
    330,000円〜

  2. 給与詳細

    月給33万円以上

  3. 職種

    リハビリ関連(PT/OT/ST)

  4. 勤務地

    セントケア訪問看護ステーション垂水

  5. 所在地

    兵庫県神戸市垂水区日向2丁目1-1勝見ビル2F

  6. 最寄り駅・アクセス

    JR垂水駅/山陽垂水駅より徒歩5分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務時間

    9:00〜18:00

    ※訪問のスケジュールによっては多少前後有

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  9. 仕事内容

    在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、日常生活の基本動作について機能回復をサポート。リハビリプランの作成、歩行訓練やマッサージなどを通じて、基本的な生活動作の維持・回復の為のリハビリテーション、看護師へのリハビリ指導等が主なお仕事です。訪問件数:1日4〜5件程度
    【営業所の特徴】
    所長は30代男性看護師で入社1年で新規開設にチャレンジ!

    現在は20〜40代の女性スタッフに囲まれ幅広い年代の看護師さんと楽しく訪問看護を学び、全員で成長している営業所です。
    併設サービス:訪問介護

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  10. 応募資格

    理学療法士免許 必須
    運転免許 必須

    ◆訪問リハビリ未経験者歓迎
    ◆第二新卒歓迎

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  11. 福利厚生・待遇

    ◆賞与2回/年 ◆退職金制度
    ◆訪問看護独自のインセンティブあり(賞与に上乗せ) 
    ◆社会保険完備 ◆昇給有

    ◆有給休暇/産前産後/育児/介護休暇
    ◆制服貸与(ミズノ社製)
    ◆交通費全額支給
    ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有
    ◆インフルエンザ予防接種補助制度
    ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    他福利厚生多数

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  12. 休日・休暇

    週休2日制(会社カレンダー有)
    年間休日112日

    ※有給休暇 入社6ヶ月経過後10日付与

  13. 教育体制・研修

    入社時研修(座学)を終えた後は、先輩スタッフとの同行研修からスタート。わからない事があれば、ステーションに電話してすぐ聞ける環境を整えています。
    また、月1回のミーティングや毎月の研修プログラム、グループの訪問看護リハビリ職だけの座談会も月1回あり、悩み事を相談できる環境もあります◎

  14. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙(ベランダに喫煙スペースあり)

  15. 採用担当者からのメッセージ

    募集の背景 入社後は…
    2022年10月に新規開設。営業所のさらなる成長と発展のために、今回の募集をしています!実際、お客様数が増えており、売上も上昇中!成長している営業所です!入社後は、まずは仕事を覚え、慣れてきたら、書類整備などの事務業務もしていただきます。将来的には後進育成も含めキャリアアップも目指せますよ。

  16. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

セントケアについて

私たちセントケア西日本株式会社は、全国600以上の拠点を持つ介護・看護のリーディングカンパニー・セントケア・グループの一員として、
大阪・兵庫で7事業・13拠点で事業を展開しています。
「住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと暮らしたい」そんな思いをかなえるために、日々奮闘しています。

1日の流れ

9:00 朝礼・環境整備
   1日のスケジュールとお客様情報確認
9:30 出発!元気にいってきます!
〜11:45 3件訪問(1件当たり40〜60分)
    ※移動時間は約20分
12:00 昼休憩(60分)
13:00〜17:00 3件訪問
17:00 帰社 物品の片付けや記録
    ミニカンファ
18:00 退社

働きやすさ!

◎まずは、出来る事から少しずつお任せ最初に覚えることは、お客様のお宅の場所と道順、お客様のお名前!
◎1日5〜6件のお客様のお宅を訪問無理のないスケジュールを組んでいます!
◎1件につき40〜60分程度 時間が決められています!
【入社のきっかけ】
*在宅での看護をやってみたかった
*家が近く、自転車での通勤圏内であった
*子供との時間を増やしたい
*退院後のお客様の状態を知りたかった
*夜勤がない
*企業母体の訪問看護なのでキャリアアップを目指せるから
【やりがい】
*お客様とゆっくり関われ、話す事も楽しい
*お客様に「ありがとう」や「また来て」と言われたり感謝の言葉を頂いた時
*お客様の要望をチームで考え、解決できた 時
*計画したケアが結果として現れた時

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