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1日1〜2件・週2〜3日から勤務OK!朝夕のみの短時間勤務や扶養内などシフト相談もOK!

  1. 給料

    時給
    1,492円〜 1,985円

  2. 給与詳細

    時給1,492円〜1,985円

    時給幅はサービス内容(身体介護、生活支援等)による
    〇手当
    システム導入手当:200円×月
    土祝手当:100円×時間
    日曜手当:200円×時間
    介護福祉士資格手当:50円×時間
    実務者研修資格手当:30円×時間
    介護福祉士職種手当(経験年数による)
    ・ 3年以上: 20円×時間
    ・ 6年以上: 50円×時間
    ・10年以上:100円×時間
    年末年始手当:35%割増

  3. 職種

    介護職

  4. 勤務地

    セントケア松阪 訪問介護

  5. 所在地

    三重県松阪市大黒田町344

  6. 最寄り駅・アクセス

    近鉄山田線 松阪駅より徒歩20分

  7. 雇用形態

    アルバイト・パート

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    [勤務時間/シフト制]

    8:00〜19:00の間で
    1日3〜5時間・週2〜5日勤務可能な方
    [シフト例]
    ・ 8:00〜11:00
    ・16:00〜19:00
    ※1日1〜2件から勤務OK!
     朝のみ・夕方のみの短時間からフルタイム
     まで柔軟に対応いたします。
     勤務時間・日数についてはご相談下さい。

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  10. 仕事内容

    お客様のご自宅に訪問し、身体ケア(食事・入浴・排泄介助等)や生活援助(掃除・洗濯・買い物等)で在宅生活を支援します。
    訪問は1件30〜60分程度で1日1件からスタートOK!少しずつお任せしていくので、訪問介護未経験の方でも安心して働き始められますよ。
     [業務の変更範囲:変更なし]

  11. 応募資格

    [必須資格]
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    [下記いずれかの資格保有者]

    ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
    ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級)
    ・介護職員基礎研修
    ・介護福祉士
    ※資格取得補助制度あり!
     無資格の方もお気軽にお問合わせ下さい。

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  12. 福利厚生・待遇

    社会保険完備(加入条件は法定通り)
    交通費全額支給(訪問は自家用車を使用)
    労働組合加入

    特定処遇改善(介福実務経験に応じて支給)
    処遇改善加算金別途支給(年2回)
    制服貸与
    長期障害所得補償(加入要件有)
    福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等)
    インフルエンザ予防接種補助
    資格取得支援制度
    各種研修制度
    ほっとライン(第3者相談通報窓口)

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  13. 休日・休暇

    シフト制(休日相談可)
    ・有給休暇
    ・慶弔休暇:結婚・出生・服喪休暇等
    ・産前産後休暇
    ・災害休暇
    ・特別休暇
    ・業務上の傷病休暇
    ・育児休業・介護休業・看護休暇

  14. 教育体制・研修

    入社後は、先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり、少しずつ慣れていける環境です。
    独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係も、セントケア自慢のひとつです。
    情報共有を密に仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお客様のお気持ちに寄り添います。

  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

  16. 採用担当者からのメッセージ

    会社説明会 開催中!
    業務への不安・疑問を解消できる『会社説明会』を開催中! 詳しい仕事内容や業務上の注意点等のご説明、皆さまからのご質問にお答えいたします。
    未経験・ブランクがある方、在職中で転職をお考えの方、とりあえず話だけ聞いてみたい方など大歓迎!
    たくさんのご参加、お待ちしております♪

  17. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

資格取得支援

≪実務者研修≫
→費用補助、勤務扱いにて取得(条件有)
≪介護福祉士≫
→受験対策講座の補助、模擬試験実施、
合格祝金支給
≪介護支援専門員≫
→受験対策講座、ケアマネ模試実施

会社について

セントケア・グループは1983年3月に設立し創立から40年。現在は東証プライム市場に上場し、拠点数は全国に800ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。安心して働いて頂くために研修制度・手当待遇・福利厚生を充実させ、長く働き続けられる環境です。家庭と仕事の両立をしながら働くスタッフも多数活躍しており、ライフスタイルに合わせた働き方ができる職場です。

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