1. HOME
  2. 求人
  3. セントケア九州
  4. 日勤のみ!家庭との両立を応援!充実した福利厚生+豊富な研修あり!

日勤のみ!家庭との両立を応援!充実した福利厚生+豊富な研修あり!

  1. 給料

    月給
    308,000円〜

  2. 給与詳細

    月給30万8,000円
    固定残業時間(トータル) 9.00時間/月
    残業代 2万円

    研修中 月給30万8,000円(研修期間3ヶ月)
    研修中 固定残業時間(トータル) 9.00時間/月
    研修中 残業代 2万円

    【給与内訳】
    基本給  147,000円
    職種手当 103,000円
    資格手当  30,000円
    地域手当  8,000円
    固定残業手当 20,000円
    (9時間相当分含む 超過分は別途支給)
     含む

    【別途支給手当】
    オンコール手当 
    平日1,700円/回
    土日祝2,200円/回
    緊急訪問手当
    年末年始手当(12/31〜1/3)
    【賞与】
    年2回支給 賞与月数 計2.68ヵ月分
    手当・待遇
    年末年始手当、時間外手当、オンコール手当
    (平日1,700円、土日祝2,200円)
    ※回数は事業所やお客様により異なります
    緊急訪問手当、深夜手当、職務土日手当
    ※土祝100円×対象時間
    ※日曜200円×対象時間
    昇給年1回、賞与年2回(2.48ヶ月)
    社会保険完備、交通費全額支給(上限10万円)
    研修制度あり、退職金制度あり

  3. 職種

    正看護師

  4. 勤務地

    セントケア訪問看護ステーション福岡

  5. 所在地

    福岡県福岡市南区和田1-4-17ハミングコート大橋南2 101号

  6. 最寄り駅・アクセス

    西鉄バス「和田」駅より徒歩1分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    変形労働時間制

  9. 勤務時間

    シフト制

    9:00〜18:00の間の8時間
    (日により開始時間、終業時間は変動します)

    続きを見る

  10. 仕事内容

    お客様宅を訪問し、医師の指示に基づく医療処置・看護などを行い、在宅での療養生活をサポートします。*病状の観察、服薬指導管理 *点滴・輸液管理・呼吸器管理*認知症ケア、入浴介助 *創傷ケア、ターミナルケア*お客様とそのご家族への指導や相談業務*帳票作成
    スタッフ一日例
    8:30/出勤・環境整備・お客様情報確認

    9:00/1件目 お客様の状態観察とリハビリ
    10:15/2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置
    11:30/3件目 糖尿病のお客様の服薬管理
    12:00/お昼休憩
    13:30/4件目 排便コントロール
    14:45/5件目 がん末期のお客様の状態観察
    疼痛コントロールの確認
    16:00/帰社・訪問記録・情報共有・
    報告業務
    17:30/報告・退社

    続きを見る

  11. 応募資格

    【資格】正看護師免許 必須
    普通自動車免許(AT限定可)必須
    【経験】看護臨床経験3年以上 必須

    【年齢】67歳以下
    (省令1号/定年年齢以下の募集のため)
    \こんな方が活躍中!/
    ブランクのある方、長期で働きたい方
    久しぶりの社会復帰の方
    新しいことを始めたい方
    家庭と両立して働きたい方

    続きを見る

  12. 福利厚生・待遇

    福利厚生・制度
    制服貸与
    定年年齢68歳

    インフルエンザ予防接種補助制度
    ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
    団体長期障害所得補償
    従業員持株会加入
    財形貯蓄制度
    DC制度(確定拠出年金制度)
    敷地内禁煙

    続きを見る

  13. 休日・休暇

    完全週休2日制
    (1ヶ月単位のシフト制)
    有給休暇(6カ月経過後10日付与)
    ※計画的有給取得率95.5%!
    慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
    産前産後休暇・育児休業・介護休業
    災害休暇・特別休暇
    業務上の傷病休暇
    ◆年間休日112日

  14. 教育体制・研修

    研修プログラム
    セントケアでは採用時研修、現場同行研修にくわえ、知識や技術の熟練研修や職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など、幅広い研修プログラムを用意しており、スキルアップすることができます。
    〜先輩スタッフの声〜
    看護師としてだけではなく、様々な業務にチャレンジできる職場です!他の職種の方とも関わるのでとても勉強になります。
    キャリアアップ
    当社では研修制度やキャリアアップ支援制度に力を入れており長期的に活躍することが可能です。
    看護師としてのスキルアップはもちろん、新規開設によるポストが多いため、より広い視野で他職種・地域と連携し、お客様のご自宅での生活を包括的にサポートするマネジメントの役割を目指すことも可能です。
    地域やステーションごとに分野別専門性(小児・がん等)に特化したサービス展開をしているので、ご自身の経験を活かすことも経験のない分野の知見を広げることもできます。

  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  16. 採用担当者からのメッセージ

    ママさんスタッフ活躍中
    セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの医療業界復帰という方も活躍されています。フルタイム勤務はもちろん、短時間正社員としての勤務も可能です。研修も豊富に用意しており、専門技術だけでなくマネジメント等も学べるため、更なるキャリアを積むこともできます。
    様々な働き方ができる!
    介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は最大3年間取得可能。(法律規定2年間)復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時間帯の業務・残業の制限が可能です(条件あり)。家庭と両立しながら安心して長く働ける制度を整えています。

  17. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書[写貼]をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。

求人検索ワード

\こんな方にオススメ/
訪問看護・訪問入浴・総合病院経験者
在宅医療・ターミナルケア・緩和ケアに興味のある方
Uターン・Iターン希望の方
子育て卒業で働きたい方
社会復帰・職場復帰をお考えの方
ママさんスタッフが働いている職場をお探しの方
夜勤なし・残業なし・短時間勤務可

動画☆訪問スタッフの1日

セントケア訪問看護スタッフの現場ケアに密着した動画です。訪問先のお客様との会話もありますので、ぜひご覧ください。
YouTubeセントケアチャンネル【訪問看護師の現場ケアに密着】で検索、またはこちらから→https://youtu.be/3p8GfbBsJNg

当社について

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
2016年に東証一部(現プライム市場)上場を果たし、全国879ヶ所(2024年6月末時点)で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

ピックアップ求人