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主任ケアマネ/在宅ワーク可/更新研修補助あり/手厚い子育て支援制度

  1. 給料

    月給
    264,500円〜

  2. 給与詳細

    月給26万4,500円以上

    【支給内訳】
    基本給   157,000円
    職種手当   47,500円
    資格手当   35,000円
    役割手当   5,000円
    固定残業代  20,000円(11時間分) 含む
    【別途支給】
    特定事業所加算手当 400円/件
    通勤手当 12円/Km
    更新研修費用補助あり・勤務扱い(社内規定)

  3. 職種

    主任ケアマネジャー

  4. 勤務地

    セントケア合志 居宅介護支援

  5. 所在地

    熊本県合志市幾久富1656番34

  6. 最寄り駅・アクセス

    阿蘇高原線 光の森駅より徒歩21分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    固定時間制

  9. 勤務時間

    9:00〜18:00

    8時間勤務(休憩1時間)

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  10. 仕事内容

    お客様がご自宅で自立した生活を送ることができるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けて、ケアプランを作成します。介護保険に関するご相談や各種手続きの代行を行います。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整を致します。

  11. 応募資格

    主任介護支援専門員(ケアマネージャー)
    普通自動車免許(AT限定可)
    居宅ケアマネの経験があれば尚可

    ※お客様宅訪問時は社用車使用

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  12. 福利厚生・待遇

    待遇・福利厚生
    賞与2回/年◆退職金制度◆
    社会保険完備◆昇給有◆有給/産前

    産後/育児/介護休暇◆制服貸与◆交通費全額
    支給(車通勤可 社内規定により支給)◆研修
    制度有◆資格取得支援制度有◆インフルエン
    ザ予防接種補助制度◆ほっとライン(第3者相
    談通報窓口)◆社員割引制度(余暇利用)◆団
    体長期障害所得補償 他
    子育てとの両立
    ・育休期間:最大3年間取得可
    (法律規定は2年間)
    ・病児病後児保育補助制度
    上限額2,000円/回
    ・延長保育補助制度
    100円/15分

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  13. 休日・休暇

    土曜・日曜・その他
    年間休日112日
    初年度有給10日付与

  14. 教育体制・研修

    更新研修補助
    介護支援専門員更新研修にかかる費用を全額補助いたします。さらに、研修時間は勤務時間として勤務扱いとさせていただいています。また、主任介護支援専門員研修も全額会社負担で受講することができます。※社内規定あり。詳細は面接時にご相談ください。
    キャリアアップ支援制度
    入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。

  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  16. 採用担当者からのメッセージ

    ★応募前会社説明会★
    5月23日(金)10時〜12時/ハローワーク菊池
    6月19日(木)9時半〜11時/ハローワーク熊本
    (予約不要・履歴書不要・服装自由・来所順対応)
    ※営業所での見学・個別説明会も随時受け付けております。
    TEL:096-278-7811(平日9〜18時受付)※ネット応募24時間受付

  17. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

会社の特徴

業界最多!14種類の多様な介護サービスコロナ渦で過去最高利益を更新毎年待遇改善を実施(賞与増額、手当増設等)他職種へのキャリアチェンジ可・資格取得支援初任者研修、実務者研修:費用補助、条件によっては勤務扱いにて取得可能介護福祉士:受験対策講座の補助、模擬試験実施、合格祝金有介護支援専門員:受験対策講座、ケアマネ模試実施

セントケアについて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
2016年に東証一部(現プライム市場)上場を果たし、全国879ヶ所(2024年6月末時点)で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

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