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  4. 4勤3休/年間休日161日/ノートPC・iPhone・VRゴーグル貸与/お客様にはIoT機器貸与/電動自転車貸与・自宅持ち帰りOK

4勤3休/年間休日161日/ノートPC・iPhone・VRゴーグル貸与/お客様にはIoT機器貸与/電動自転車貸与・自宅持ち帰りOK

  1. 給料

    月給
    302,000円〜 317,000円

  2. 給与詳細

    月給30万2,000円〜31万7,000円
    賞与年2回

  3. 職種

    管理者・管理者候補

  4. 勤務地

    セントケアDX明大前 訪問介護

  5. 所在地

    東京都世田谷区松原2丁目20-10プラティーク明大前302号室

  6. 最寄り駅・アクセス

    京王線「明大前駅」徒歩3分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    変形労働時間制

  9. 勤務時間

    ・4勤3休

    ・1日10時間勤務(要相談)
    ・変形労働制のため個々に合わせた就業時間
    例:9:00〜20:00(1時間休憩)
      8:00〜19:00(1時間休憩)
    ・勤務曜日、公休日はシフトによる
    ・開設前の期間は研修や外部活動あり
    働きやすい職場
    ・4勤3休を導入することでワークライフバランスの推奨・訪問介護併設よる連携・セントケアグループだからこその充実の研修体制!医療支援部のバックアップ体制!・メタバースゴーグルの使用についてはセントケアグループのICT課がサポート・充実のマニュアル※訪問看護は2024年5月に開設!!

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  10. 仕事内容

    セントケアDXの3店舗目を世田谷区明大前駅周辺に2024年4月に開設!デジタルを活用した新しい働き方と新しいケアの実践をコンセプトに運営を行っております。訪介護と訪問看護にデジタルを組み合わせております。デジタルの良さを活かして、ムダをなくし、お客様に向き合う時間を増やしてまいりましょう。

  11. 応募資格

    初任者研修
    実務者研修
    介護福祉士

    いずれかの資格が必要。

    ・訪問介護未経験可能
    ・管理者経験は問いません
    ・管理者経験者は高優遇

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  12. 福利厚生・待遇

    ・定年年齢65歳
    ・交通費支給(上限10万円)
    ・昇給年1回(7月)

    ・賞与年2回
    (基本給0.8ヵ月+65,000円×2回)
    ・社会保険完備
    ・有給休暇(取得義務有)
    ・制服、電動アシスト付自転車(自宅持帰り
    可)、メタバースゴーグル、ノートPC、会社
    携帯貸与あり・スタッフ紹介制度手当て、
    ・レジャー施設等の優待制度 等
    スタッフの処遇を改善!
    今までの当たり前を徹底的に見直し、無駄を削減。ICT機器の活用と電子化を進めることにより、什器・備品を見直し。抑えた費用をスタッフの処遇に充てさせて頂きます。在宅ケアに特化してきたセントケアグループだからこそできる支援と安心のバックアップ体制のもと、安心の環境を提供致します。

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  13. 休日・休暇

    ・完全週休3日制(シフト制)
    ・シフトは1カ月単位。
    ・希望休取得可能
    ・連休取得可能
    ・年間休日161日
    ・有給休暇法定通り付与

  14. 教育体制・研修

    会社の特徴
    ・セントケアグループの基盤に新たな運営を取り入れていきます
    ・カフェ風な営業所
    ・ペーパーレス=電子化
    ・テレワーク可
    ・メタバースゴーグルによる会議や研修
    ・お客様の日々の状況が数値化できるICT機器を導入(お客様の選択による)
    ・社長を含めた全役職者が現場経験者
    ・電動自転車中心の移動となるため、運転免許不要

  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙

  16. 採用担当者からのメッセージ

    WEB面接可能
    zoomを使用したWEB面接が可能です。
    ご自宅でスマホやタブレット、ノートパソコンを使用して実施可能です!
    面接日程のご案内の際に対面面接又はWEB面接(リモート面接)のご希望を確認しておりますので、ご応募後面接調整の際にWEB面接希望とお申出ください。
    セントケアDX HP
    https://www.saint-care.com/dx/
    入社時期相談可能です!
    詳細が気になる方はHPをご確認ください。
    「まずは話を聞いてみたい」という方もお気軽にご応募・お問合
    せください。
    求める人物像
    ・新しい取り組みに共感して頂ける方
    ・介護業界をさらに良くしたいと思える方
    ・チームでの仕事が好きな方
    ・リーダーとして活躍したい方
    ・ICT機器が嫌いではない方
    ・在宅介護、訪問介護未経験可
    ・訪問介護経験者優遇
    セントケアグループでは在宅系、施設系を問わず、男女のリーダーが活躍しており、前向きで新しいことに取り組める方を求めております!

  17. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、まずはメール(eメール又はショートメール)にてご連絡いたします。

セントケアDX(株)とは?

2022年7月にプライム市場上場のセントケア・グループから新会社が設立!安心の在宅生活基盤を創造するため訪問介護+訪問看護の2部門併設営業所にICTを組み合わせ、社会に新た価値を創出。お客様宅にICT機器を導入してデータ化し、施設並みの安心感の提供・在宅でのコンパクトな介護を目指します。

社長は30代!新たな風を!

セントケアDXの新社長は34歳。セントケアへ新卒で入社し、訪問介護・デイサービス・小規模多機能を経験してきた現場出身者!何よりもお客様とスタッフの笑顔とやりがいを心から愛し、チームの成長を大切にしております。年齢や経験を重視する会社ではなく、大切なのは想い・熱意・志です。

今後の予定

東京都内を中心に新規出店を計画中!
杉並区にて第一号店として同時開設で高円寺と堀ノ内に開設をいたしました。
第三号店として世田谷区、練馬区に開設予定としております。

開設の際にしか経験できないことも多く、当
社はまだまだ会社を設立して期間も短く、ス
タッフとともに会社を成長させていきたいと
感じております。あなたの声がより良い会社
作りに繋がってまいります。

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