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3人一組のチームでお客様の清潔と安心をお届けする仕事です。

  1. 給料

    時給
    1,610円〜

  2. 給与詳細

    時給1,610円

  3. 職種

    准看護師

  4. 勤務地

    セントケア八幡浜 訪問入浴

  5. 所在地

    愛媛県八幡浜市江戸岡1-8-5マルマビル1F

  6. 最寄り駅・アクセス

    JR予讃・内子線 八幡浜駅より徒歩9分

  7. 雇用形態

    アルバイト・パート

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    9:00〜18:00

    希望休によりシフトを作成。

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  10. 仕事内容

    ●訪問入浴とは、
    寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。
    当日のお客様の衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助のお手伝いをしていただきます。

    主治医の意見書を元に、入浴の可否判断や一般状態の観察・関係事業所への報告や連絡を行います。

    ●訪問入浴の魅力
    お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があります。お湯の温かさだけでなく、あなたの手の温もりを通して、生きがいを共有してください。お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきながら、自己成長が実感できるしごとです。

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  11. 応募資格

    ◇普通自動車免許(AT可)
    ◇正看護師
    ◇准看護師

  12. 福利厚生・待遇

    待遇・福利厚生
    ◆社会保険完備(時間による)
    ◆昇給有

    ◆有給休暇/産前産後/育児/介護休暇
    ◆制服貸与
    ◆交通費全額支給
    ◆研修制度有
    ◆資格取得支援制度有
    ◆インフルエンザ予防接種補助制度
    ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)他多数
    新設の処遇改善加算に対応
    2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています

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  13. 休日・休暇

    ◆日曜定休
    ◆シフトによる(希望考慮します)
    ◆有給休暇(6カ月経過後法定通り)
     ※計画的有給取得率95.5%!
    ◆慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
    ◆産前産後休暇
    ◆育児休業
    ◆介護休業
    ◆災害休暇
    ◆特別休暇
    ◆業務上の傷病休暇

  14. 教育体制・研修

    ●未経験も歓迎!!
    お1人で訪問する事がなく3人チームで訪問しますので、未経験の方でも安心して働けます。研修にも力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります

  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙

  16. 採用担当者からのメッセージ

    特記事項
    3人一組でお客様宅に伺いますので心強く安心して働けます。

    ◎詳しくは面接時に詳しくご説明させて頂きます。お気軽にお問い合わせください

  17. 応募後の流れ

    担当よりメールもしくは電話にてご連絡致します。

セントケアグループ

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
2016年に東証一部(現プライム市場)上場を果たし、全国800か所以上で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

様々な働き方ができる!

介護・看護休暇に加え、家族休暇・産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は最大3年間取得可能。
(法律規定2年間)復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時間帯の業務・残業の制限が可能です(条件あり)。
家庭と両立しながら安心して長く働ける制度を整えています。

★また、妊産婦の検診・保健指導時間を有給としております。

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