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【急募】チームで支え合う小規模多機能!介護スタッフ@新西原

  1. 給料

    月給
    183,500円〜 222,500円

  2. 給与詳細

    月給18万3,500円〜22万2,500円
    (想定年収:約330万〜400万円 ※夜勤月5回想定)

    ・実務者研修 月給19万500円以上
    ・介護福祉士 月給19万5,500円〜22万7,500円
    ※給与に夜勤は含まれていません(試用期間あり)
    ※経験・資格により変更あり

    〈その他手当〉
    夜勤手当 別途 6000円/1回
    年末年始手当

  3. 職種

    介護職

  4. 勤務地

    セントケア新西原 小規模多機能

  5. 所在地

    山梨県富士吉田市新西原4-13-46

  6. 最寄り駅・アクセス

    富士急行線 富士急ハイランド駅より徒歩22分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    〈シフト制〉

    (1)7:00〜16:00
    (2)9:00〜18:00
    (3)10:00〜19:00
    (4)16:00〜翌10:00

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  10. 仕事内容

    \小規模×安心のチームケア/
    通い・泊まり・訪問の3つのサービスを、顔なじみのスタッフで提供する“チーム制”が特徴。
    定員29名の小規模だからこそ、お客様一人ひとりにじっくり寄り添えます。


    📍お仕事内容
    ・食事、入浴、排せつなどの介助
    ・レクリエーションの実施
    ・ご自宅への訪問介護
    ・宿泊サービス対応(夜勤) など

    ※業務は丁寧にお教えするので、未経験の方も安心です。

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  11. 応募資格

    📍資格経験不問
    未経験者OK!第二新卒歓迎!

  12. 福利厚生・待遇

    賞与2回/年
    ◆退職金制度
    ◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)

    ◆処遇改善加算金別途支給/年2回
    ◆社会保険完備
    ◆昇給有
    ◆有給/産前産後/育児/介護休暇
    ◆制服貸与
    ◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
    ◆研修制度有
    ◆資格取得支援制度有
    ◆インフルエンザ予防接種補助制度
    ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    ◆社員割引制度(余暇利用)
    ◆団体長期障害所得補償 他

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  13. 休日・休暇

    ◆年間休日112日
    〜〜〜
    シフト制・変形労働時間制:1カ月単位
    有給休暇(6カ月経過後10日付与)
    計画的有給取得率95.5%!
    慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
    産前産後休暇・育児休業・介護休業
    災害休暇・特別休暇
    業務上の傷病休暇

  14. 教育体制・研修

    未経験の方も安心の丁寧なOJTあり!
    「基本・定例・専門・マネジメント・資格取得支援」の5つの研修制度で、
    スキルアップ&長く働ける環境を整えています。

  15. 採用担当者からのメッセージ

    急募の募集となりますが、焦らず安心してスタートできる環境を整えています◎
    ぜひ一度、職場の雰囲気を見に来てください!お待ちしております!

  16. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

📢新設の処遇改善加算対応!

2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。

🧡介護福祉士手当

★セントケア独自の手当★
資格保有者:+12,000円セントケアでは上記の資格手当(12,000円)に加え資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。
前職の介護経験も年数に含まれます。
(※要実務経験証明書提出)
・未取得者、3年未満:8,000円
・3年以上:20,000円
・6年以上:35,000円
・10年以上:40,000円

🎬動画紹介

動画配信サイトYOUTUBEでは、セントケア・グループのお仕事紹介や事業所の雰囲気などを紹介しています。
以下のURLからぜひご覧ください♪

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