1. HOME
  2. 求人
  3. 資格取得支援制度あり
  4. 地元のケアに貢献!充実の研修制度と福利厚生で安心して長く勤務していただけます。

地元のケアに貢献!充実の研修制度と福利厚生で安心して長く勤務していただけます。

  1. 給料

    月給
    186,000円〜

  2. 給与詳細

    月給186,000円以上 

    基本給:158,500〜168,500円 
    職種手当8,000円 
    地域手当:4,000円 
    処遇改善手当:15,500円 
    資格手当:7,000円※実務研修修了者 
    初任者研修 月給186,000円以上 
    実務社研修 月給193,000円以上 
    ★夜勤手当:6000円/回
    ★待機手当:1500円/回
     ※夜勤・待機手当は月平均各5回程度

    ★経験・資格により給与異なる
    ★年末年始手当
    ★賞与とは別に処遇改善一時金を就業実績に応じて支給(〜30万円/年 5月・12月)

    初任者研修 月給186,000円以上(223,500円〜)
    実務者研修 月給193,000円以上(230,500円〜)
    ※( )内は夜勤・待機手当各5回含む

  3. 職種

    介護職

  4. 勤務地

    セントケア小規模多機能 岩沼

  5. 所在地

    宮城県岩沼市藤浪2丁目6-10

  6. 雇用形態

    正社員

  7. 勤務時間

    変形労働制(1ヶ月単位)

    (1)7:00〜16:00(休憩60分)
    (2)9:00〜18:00(休憩60分)
    (3)10:00〜19:00(休憩60分)
    (4)16:00〜翌10:00(休憩120分)
    ※(1)〜(4)のシフト制
    ※夜勤は月平均5日間前後

    【お仕事動画をYouTubeにて配信中】
    『セントケア』で検索!見学をしてから後日
    面接希望も可能。お気軽にお問合せ下さい。

    続きを見る

  8. 仕事内容

    食事・入浴・トイレ介助やレクリエ−ション補助、送迎等のデイサ−ビス業務、お客様宅を訪問してケアを行う訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。訪問介護は1日2〜3件ほど、15〜60分ほどのケアになります。定員29名の登録制、様々なサービスが学べます!
    ◎小規模多機能型居宅介護
    通い・泊まり・訪問の3種類を組み合わせて提供する介護サービスです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。3つのサービスを経験しキャリアアップできます!

    ◎待機手当とは?
    夜勤スタッフから施設のヘルプに入って欲しい旨の連絡を受ける事があります。そのため退勤時に会社携帯を持って帰宅して頂きます。その際の手当を『待機手当』と弊社では呼んでいます。◎呼び出しはほぼありません。◎公休等のお休みの日や夜勤明けは持ちません。

    続きを見る

  9. 応募資格

    介護職員初任者研修以上
    (ホームヘルパー2級)
    普通自動車運転免許(AT限定可)

  10. 福利厚生・待遇

    ◎待遇
    昇給あり(年1回)
    賞与あり(年2回)

    特別処遇改善加算手当一時金(5・12月/年)
    社会保険完備
    交通費全額支給 
    車通勤可
    研修制度あり
    退職金制度あり(勤続年数3年以上)
    ◎福利厚生・制度
    制服貸与
    定年年齢68歳
     ※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新
    産前産後、育児休暇、育児短時間勤務(子が中学卒業まで)
    介護、看護休暇
    妊産婦検診(有給)
    スタッフ紹介制度
    健康診断(入社時含め全額会社負担)
    インフルエンザ予防接種補助制度
    ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
    団体長期障害所得補償
    従業員持株会加入
    財形貯蓄制度
    DC制度(確定拠出年金制度)
    敷地内禁煙
    Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)

    続きを見る

  11. 休日・休暇

    シフト勤務
    年間休日112日、初年度有給10日付与

  12. 動喫煙防止のための取組

    建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

  13. 応募後の流れ

    1.応募受付(画面下応募ボタンより)
    2.ご連絡(採用担当より応募確認
    のためご連絡させて頂きます)
    3.面談(営業所またはWeb面談にて)
    4.結果通知(面談後、7日以内)
    5.内定・ご入社

正社員登用制度

パート(契約社員)からスタートされたスタッフも、ご家庭の状況、ライフスタイルの変化等に応じ、正社員にチャレンジすることが可能!正社員になればもちろん給与待遇面が変わり、さらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます!

ピックアップ求人