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日勤のみ!「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」を支えるお仕事です✨

  1. 給料

    時給
    3,390円〜

  2. 給与詳細

    時給¥3,390

    実働給(1ケアにつき)
    90分未満 4,810円/件
    60分未満 3,390円/件
    30分未満 1,670円/件

  3. 職種

    正看護師

  4. 勤務地

    セントケア訪問看護ステーション友部

  5. 所在地

    茨城県笠間市南友部1955-4

  6. 最寄り駅・アクセス

    JR常磐線友部駅から車で5分

  7. 雇用形態

    アルバイト・パート

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    (1)8:30〜17:30

    (2)9:00〜18:00
    ★週2日〜OK!

    ※勤務時間相談可
    ※月の残業時間は約10時間ほどございます

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  10. 仕事内容

    在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお願いします(1日4〜5件程度)。
    具体的には病状の観察や療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理などの業務です。
    PT・OTとチームを組んで、お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。


    ■スタッフ一日例
    8:30/出勤・環境整備・お客様情報確認
    9:00/1件目 お客様の状態観察とリハビリ
    10:15/2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置
    11:30/3件目 糖尿病のお客様の服薬管理
    12:00/お昼休憩
    13:30/4件目 排便コントロール
    14:45/5件目 がん末期のお客様の状態観察
    疼痛コントロールの確認
    16:00/帰社・訪問記録・情報共有・
    報告業務
    17:30/報告・退社

    ★訪問看護未経験もOK👌
    訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるためどんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。
    特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますのでご安心下さい!

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  11. 応募資格

    正看護師(訪問看護の経験不問)
    普通自動車運転免許(AT限)

    \こんな方が活躍中!/
    ブランクのある方、長期で働きたい方
    家庭と両立して働きたい方
    主婦・主夫さん、フリーターの方

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  12. 福利厚生・待遇

    社会保険完備
    昇給有
    有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇

    制服貸与
    交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 )
    正社員登用制度あり
    入社1年経過後無期雇用転換(68歳以上は1年毎の契約更新)
    研修制度有
    資格取得支援制度有
    介護支援専門員受験費用補助
    予防接種補助制度
    スタッフ紹介制度
    ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    社員割引制度(余暇利用)
    団体長期障害所得補償  他

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  13. 休日・休暇

    休日(出勤日)応相談
    有給休暇(法定に準じます)
    計画的有給取得率95.5%!
    慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
    ※就業時間により付与日数変動
    産前産後・育児休業・介護休業(条件あり)
    災害休暇・特別休暇
    業務上の傷病休暇

  14. 教育体制・研修

    【キャリアアップ】
    当社では研修制度やキャリアアップ支援制度に力を入れており長期的に活躍することが可能です。
    看護師としてのスキルアップはもちろん、新規開設によるポストが多いため、より広い視野で他職種・地域と連携し、
    お客様のご自宅での生活を包括的にサポートするマネジメントの役割を目指すことも可能。
    地域やステーションごとに分野別専門性(精神・小児・がん等)に特化したサービス展開をしているので、ご自身の経験を活かすことも経験のない分野の知見を広げることもできます。

    【研修プログラム】
    セントケアでは採用時研修、現場同行研修にくわえ、知識や技術の熟練研修や職種やサービスごとの専門研修、
    マネジメント研修など、幅広い研修プログラムを用意しており、スキルアップすることができます。
    〜先輩スタッフの声〜
    看護師としてだけではなく、様々な業務にチャレンジできる職場です!他の職種の方とも関わるので非常に勉強になります。

    【キャリアアップ支援制度】
    入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。
    社内社外研修共に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。

  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  16. 採用担当者からのメッセージ

    メール・電話にて応募前相談も可能です。
    お気軽にお問い合わせください!

    メール
    kayo.oyama@saint-care.com
    電話
    029-302-8777

  17. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
    WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。

訪問看護未経験もOK

訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるためどんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。
特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますので、ご安心下さい!

20〜50代スタッフ活躍中

セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの医療業界復帰という方も活躍されています。
フルタイム勤務はもちろん、短時間正社員としての勤務も可能です♪

セントケアグループについて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
2016年に東証一部(現プライム市場)上場を果たし、全国800か所以上で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

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