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【看護小規模/正看護師】日勤のみでプライベートも充実◎

  1. 給料

    月給
    327,500円〜 349,500円

  2. 給与詳細

    月給32万7,500円〜34万9,500円(固定残業代含む)

    ※時間外労働の有無にかかわらず17〜18時間分の時間外手当を固定残業手当(40,000円/月)として支給いたします(超過分は別途支給)
    ※賞与(年2回)・退職金制度あり

    [その他手当]
    オンコール手当:1,700円/回

  3. 職種

    正看護師

  4. 勤務地

    セントケア看護小規模松阪

  5. 所在地

    三重県松阪市宝塚町720番6

  6. 最寄り駅・アクセス

    近鉄山田線松阪駅 車10分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    変形労働時間制

  9. 勤務時間

    シフト制/4週8休(1か月単位の変形労働時間制)


    ▼下記時間帯でシフト勤務となります
    (1) 7:30〜16:30(実働8時間・休憩1時間)
    (2) 9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間) 
    (3)10:30〜19:30(実働8時間・休憩1時間)

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  10. 仕事内容

    「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4つのサービスを組み合わせて、地域で暮らすお客様を24時間365日サポートします。

    ▼ご担当いただくのは、以下の業務です

    ・バイタルチェック
    ・服薬管理
    ・入浴前後の褥瘡処置
    ・食事、移動介助
    ・機能訓練、レクリエーション 等


    \ここが魅力!/
    1日の通い定員は18名、泊まりは最大8名の少人数制なので、お客様一人ひとりと丁寧に向き合ったケアができます。
    「介護が初めて」という方も、しっかり研修・サポートしますのでご安心ください!

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  11. 応募資格

    [必須資格]
    ・正看護師(経験不問)
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)

  12. 福利厚生・待遇

    昇給:年1回
    賞与:年2回
    社会保険完備

    退職金制度有
    交通費全額支給(車通勤可/無料駐車場有)
    労働組合加入
    制服貸与
    長期障害所得補償
    確定拠出企業型年金制度
    福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等)
    インフルエンザ予防接種補助
    資格取得支援制度
    各種研修制度
    ほっとライン(第3者相談通報窓口)

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  13. 休日・休暇

    シフト制(月8日以上休み)
    【年間休日:112日】

    ・有給休暇(取得率も高め!)
    ・慶弔休暇(結婚・出生・服喪など)
    ・産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇
    ・災害休暇、特別休暇、業務上の傷病休暇

    家庭の事情やライフステージに合わせて、柔軟に働ける環境を整えています🍀

  14. 教育体制・研修

    【キャリアアップ支援制度】
    私たちは、設立当初から「人の成長が会社の成長につながる」と考え、教育や研修に力を入れてきました。
    スタッフ一人ひとりが安心してスキルアップできるように、以下の5つの柱を中心に研修を行っています。
    ・基本研修
    ・定例研修
    ・専門研修
    ・マネジメント研修
    ・資格取得支援研修

    お客さまとの信頼関係を築くために必要なサービスの土台を、しっかりと身につけていける環境を整えています。

  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

  16. 採用担当者からのメッセージ

    「まずは話だけ聞いてみたい」も大歓迎!

    \個別の会社説明会を開催中/
    仕事内容や働き方、職場の雰囲気など、ざっくばらんにお話ししています。

    未経験・ブランクありの方も、お気軽にご相談ください!
    📞お電話(059-350-8210)または「応募ボタン」から、いつでもご連絡をお待ちしています。

  17. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、採用担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書[写貼]をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。

✏資格取得支援

≪実務者研修≫
→費用補助、勤務扱いにて取得(条件有)
≪介護福祉士≫
→受験対策講座の補助、模擬試験実施、
合格祝金支給
≪介護支援専門員≫
→受験対策講座、ケアマネ模試実施

🧡セントケア・グループ

セントケア・グループは1983年3月に設立し創立から40年。現在は東証プライム市場に上場し、拠点数は全国に901ヵ所、スタッフ数は1万人を超えています。安心して働いて頂くために研修制度・手当待遇・福利厚生を充実させ、長く働き続けられる環境です。家庭と仕事の両立をしながら働くスタッフも多数活躍しており、ライフスタイルに合わせた働き方ができる職場です。

🎬動画紹介

動画配信サイトYouTubeでは、セントケア・グループのお仕事紹介や事業所の雰囲気などを紹介しています。
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