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認定看護師・特定看護師限定/週休3日制導入/地域医療での活躍/新会社/杉並区/プライム上場企業から新会社設立

  1. 給料

    月給
    378,500円〜 381,000円

  2. 給与詳細

    月給37万8,500円〜38万1,000円
    賞与年2回(1.0ヶ月分×2)
    別途業績によりプラスα

    オンコールは回数分別途支給
    ・平日 18時〜翌9時 1,700円×回数
    ・土日祝 9時〜18時2,000円×回数 / 18時〜翌9時 2,200円×回数

  3. 職種

    正看護師

  4. 勤務地

    セントケアDX堀ノ内営業所 訪問看護

  5. 所在地

    東京都杉並区堀ノ内1-10-2堀ノ内GALAXY4A

  6. 最寄り駅・アクセス

    方南町駅より徒歩9分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    変形労働時間制

  9. 勤務時間

    ・週休3日制

    ・1日10時間勤務(要相談)
    ・変形労働制のため個々合わせた就業時間
    例:9:00〜20:00(1時間休憩)
      8:00〜19:00(1時間休憩)
    ・勤務曜日、公休日はシフトによる

    ※ハローワークでも求人公開中
    次世代の働き方
    ・週休3日の働き方で充実のワークライフバランスを実現・年間休日163日・カンファレンスや会議はVR機器を使用してご自宅より参加、仮想空間にスタッフ集合・訪問の合間や訪問後は自宅にて記録・リモートワーク可・電動アシスト付自転車中心の移動となるため、運転免許不要・セントケアグループだからこその充実の研修体制、プリセプター制度導入
    様々な勤務形態
    (1)正社員
    週休3日を基本勤務体制とした働き方!

    (2)時短正社員
    1週間で30時間以上働ける方は時短正社員として入社していただけます!賞与あり!

    (3)パート
    訪問件数と内容に応じて給与をお支払いする働き方です!週1日だけ、半日勤務などライフワークに合わせた働き方が可能です!

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  10. 仕事内容

    認定看護師の方を急募しております。あなたが当社と地域の顔になれるように全力でサポートいたします。

    【認定看護師資格】または【特定行為修了者】の募集を強化しております。


    特に(1)緩和ケア(2)褥瘡ケア(3)人工肛門ケア及び人工膀胱ケアの3分野に係る専門研修を受けた方を当社一人として求めております。
    当社ではすでに2名の認定看護師・特定行為看護師が活躍しております!

    スタッフ一日例
    9:00/自宅から電動自転車で直行!
       1件目 お客様の状態観察とリハビリ
    10:15/2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置
    11:30/3件目 糖尿病のお客様の服薬管理
    12:30/自宅で昼食・休憩
    13:45/4件目 排便コントロール
    15:00/5件目 がん末期のお客様の状態観察
    16:30/6件目 疼痛コントロールの確認
    18:00/帰宅後、会社貸与のノートPCにて訪問記録・メタバース会議・情報共有
    20:00/就業

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  11. 応募資格

    正看護師
    ※認定看護師優遇!!(手当3万円/月)
    ※ブランクあり可

    ※訪問看護未経験可

    介護職員、セラピストも同時募集中!

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  12. 福利厚生・待遇

    ・定年年齢65歳
    ・交通費支給(上限10万円)
    ・昇給年1回(7月)

    ・賞与年2回(1.0ヶ月×2)
    ・社会保険完備
    ・有給休暇(取得義務有)
    ・制服、電動アシスト付自転車(自宅持帰り可)、メタバースゴーグル、ノートPC、会社携帯貸与あり
    ・各種研修制度
    ・スタッフ紹介制度手当て、
    ・レジャー施設等の優待制度 等

    ◆認定看護師としての活躍
    認定看護師は在宅分野においても存在が重宝されております。
    在宅支援のみならず、地域貢献活動や勉強会の開催、医療機関と在宅支援をつなぐ役割など活躍の形は多岐に渡ります。
    認定看護師の有資格者は月30,000円の手当を用意しております。

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  13. 休日・休暇

    ・完全週休3日制(シフト制)
    ・シフトは1カ月単位。
    ・希望休取得可能
    ・連休取得可能
    ・年間休日163日
    ・有給休暇法定通り付与

  14. 教育体制・研修

    会社の特徴
    ・セントケアグループの新会社
    ・ICTを活用した新しい「訪問看護」サービスを社会に創出
    ・お客様の日々の状況が数値化できるICT機器を導入(お客様の選択による)
    ・カフェ風な営業所
    ・ペーパーレス=電子化
    ・30代若手社長
    ・社長を含めた全役職者が現場経験者
    ・訪問介護併設よる他職種連携
    ・正社員のみの訪問看護ステーション

  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙

  16. 採用担当者からのメッセージ

    看護の原点
    セントケアの訪問看護は『″ずっとお家で″を支える訪問看護』を目指しています。
    指示書に基づくケアにとどまらず、お客様ができる限り住み慣れたご自宅で自律的に生活いただけるよう、先の変化を予測し、お客様・ご家族の自己決定支援を行い、自宅での生活継続のための課題解決の提供をします。セントケアで初めて訪問看護に挑戦した先輩看護師が沢山います。
    あなたの挑戦を応援します。

    ◆セントケアDX HP
    https://saintcare-dx.recruitment.jp/
    入社時期相談可能です!近隣の別事業所(杉並区高円寺・堀ノ内、世田谷区明大前、練馬区富士見台)での就業も可能。
    詳細が気になる方はHPをご確認ください。「まずは話を聞いてみたい」という方もお気軽にご応募・お問合せください。

  17. 試用期間

    3カ月(条件変更なし)

  18. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、まずはメール(eメール又はショートメール)にてご連絡いたします。説明会参加ご希望の場合は、お申し出ください。

セントケアDX(株)とは?

2022年7月にプライム市場上場のセントケア・グループから新会社が設立!
安心の在宅生活基盤を創造するため訪問介護+訪問看護の2部門併設営業所にICTを組み合わせ、社会に新た価値を創出。
お客様宅にICT機器を導入してデータ化し、施設並みの安心感の提供・在宅でのコンパクトな介護を目指します。

社長は30代!新たな風を!

セントケアDXの新社長は30歳代。セントケアへ新卒で入社し、訪問介護・デイサービス・小規模多機能を経験してきた現場出身者!
何よりもお客様とスタッフの笑顔とやりがいを心から愛し、チームの成長を大切にしております。
年齢や経験を重視する会社ではなく、大切なのは想い・熱意・志です。

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