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【小規模多機能/ケアマネジャー】実務未経験の方も歓迎!日勤のみ・週休二日制で長く働き続けられる職場です◎

  1. 給料

    月給
    242,500円〜 274,500円

  2. 給与詳細

    月給24万2,500円〜27万4,500円
    ※賞与(年2回)・退職金制度あり

  3. 職種

    ケアマネジャー

  4. 勤務地

    セントケア日永 小規模多機能

  5. 所在地

    三重県四日市市大字日永5450-59

  6. 最寄り駅・アクセス

    あすなろう鉄道 泊駅より徒歩20分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    週休二日制(シフト勤務)

    9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間)

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  10. 仕事内容

    小規模多機能型居宅介護での計画作成担当のお仕事です。最大29名のお客様1人ひとりに合ったケアプラン作成をお任せします。
    ・ケアプランの作成
    ・相談援助全般

    ・お客様の生活相談
    ・関係機関や地域との連絡調整 など
    [業務の変更範囲:会社の定める業務]

    小規模多機能について
    『通い』『泊まり』『訪問』の3つのサービスをお客様一人ひとりに合わせて24時間365日体制で提供するサービスです。
    同じ施設・同じスタッフで一貫してサービス提供を行うため、お客様の健康状態の変化にいち早く気付くことができるのが小規模多機能のメリットです。

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  11. 応募資格

    [必須資格]
    普通自動車運転免許(AT限定可)
    介護支援専門員(ケアマネジャー)

    ※経験不問・今年度合格者の方もOK!

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  12. 福利厚生・待遇

    昇給:年1回
    賞与:年2回
    社会保険完備

    退職金制度有
    労働組合加入
    交通費支給(車通勤可/無料駐車場有)
    制服貸与
    長期障害所得補償制度
    確定拠出企業型年金制度
    福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等)
    インフルエンザ予防接種補助
    資格取得支援制度
    各種研修制度
    ほっとライン(第3者相談通報窓口)

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  13. 休日・休暇

    週休2日制(休日はシフトによる)
    【年間休日112日】
    有給休暇:6カ月経過後10日付与
    慶弔休暇:結婚・出生・服喪休暇等
    産前産後休暇
    災害休暇
    特別休暇
    業務上の傷病休暇
    育児休業・介護休業・看護休暇

  14. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

  15. 採用担当者からのメッセージ

    『求職相談会』4月開催のお知らせ

    仕事内容や業務上の注意点等のご説明、皆さまからのご質問など詳しく丁寧にお答えいたします。
    未経験・ブランクがある方、在職中で転職をお考えの方、とりあえず話だけ聞いてみたい方など大歓迎!
    事前予約制となりますので、参加ご希望の方はお電話(059-350-8210/本社採用係)または応募ボタンよりご応募ください。
    たくさんのご参加、お待ちしております♪

    [開催日]
    4月12日(土)・19日(土)・26日(土)
    [時間]
    10:00〜12:00の間で1時間程度
    [会場]
    セントケア四日市
    住所:四日市市新正4-7-5
    ※新正駅より徒歩3分・無料駐車場あり

  16. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。 WEB面接にも対応しております。オンラインご希望の方は応募の際にお申出下さい。

ケアマネ未経験も歓迎!

セントケアに入社された全ケアマネ職のうち60%以上のスタッフがケアマネ未経験!「未経験だからきちんと研修してくれる所が良くて…」「ケアマネのその先のキャリアも考えたい」「結婚・出産のライフイベントも大切にしたい」など、スタッフごとの様々な理由でセントケアを選んでくれました◎

スキルUP支援

介護支援専門員の更新研修・主任ケアマネジャー研修等を全額会社負担にて受講していただけます。 
月一回のスキルアップ研修や、年5回の外部講師を招いてのオンライン研修など、個々のスキルアップを支援する多彩な研修制度を取り入れており、グループ全社の事例検討や情報共有も実施しております。
介護保険改定やルール変更がある度に変更点の説明・対応策などお客様により良い提案が出来るようサポート体制も整えております。

会社について

セントケア・グループは1983年3月に設立し創立から40年。現在は東証プライム市場に上場し、拠点数は全国に901ヵ所、スタッフ数は1万人を超えています。安心して働いて頂くために研修制度・手当待遇・福利厚生を充実させ、長く働き続けられる環境です。家庭と仕事の両立をしながら働くスタッフも多数活躍しており、ライフスタイルに合わせた働き方ができる職場です。

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