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  4. 丁寧な研修で充実のサポート体制。夜勤なし・残業少なめで家庭との両立も可能〇

丁寧な研修で充実のサポート体制。夜勤なし・残業少なめで家庭との両立も可能〇

  1. 給料

    時給
    1,890円〜

  2. 給与詳細

    時給1,890円以上

    研修中 時給1,165円(研修期間14日 習熟度により変動)

  3. 職種

    リハビリ関連(PT/OT/ST)

  4. 勤務地

    セントケア看護小規模ゆりがおか

  5. 所在地

    神奈川県川崎市麻生区高石2丁目20-12

  6. 最寄り駅・アクセス

    小田急線 百合ヶ丘駅より徒歩10分

  7. 雇用形態

    アルバイト・パート

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    8:00〜20:00(内、実働8時間)

    ※休憩60分
    ※オープンに向けシフト時間を検討中

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  10. 仕事内容

    お客様の運動・リハビリ全般。小集団での運動や、1対1のリハビリなどお客様との関わりがメインです。<主な仕事内容>集団体操・個別対応・リハビリ指導・計画作成・評価、その他 必要に応じて介護業務。オープン前までは、近隣の看護小規模にて就業も可能です。
    その他特徴
    在宅介護のシステムの中にありながらも医療職として力も発揮できる。多職種での協働、チームケアで最期まで(看取り)寄り添える。医療ニーズの高い方の在宅希望に沿ったケアが可能。定員制かつ包括的に関わるためお客様と馴染みの関係性を維持・信頼関係を築ける。在宅の訪問系サービスで叶わなかった対応力のある需要の高いサービス。地域密着サービスのため地域への貢献度が高い。常時施設に看護師がいるため非常時や困った際の相談・対応がスムーズ。

  11. 応募資格

    ・理学療法士、または作業療法士
    ・普通自動車免許(AT可)

    \こんな方が活躍中!/
    ブランクのある方
    家庭と両立して働きたい方
    主婦・主夫さん
    訪看経験者

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  12. 福利厚生・待遇

    昇給あり、社会保険完備
    交通費全額支給(上限10万円)
    制服貸与、各種研修制度あり

    定年年齢65歳
    ※65歳以上は契約社員・1年ごとに更新
    インフルエンザ予防接種補助制度
    ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
    団体長期障害所得補償
    従業員持株会加入、財形貯蓄制度
    敷地内禁煙

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  13. 休日・休暇

    休日(出勤日)応相談
    有給休暇(法定に準じます)
    計画的有給取得率95.5%!
    慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
    ※就業時間により付与日数変動
    産前産後・育児休業・介護休業(条件あり)
    災害休暇・特別休暇
    業務上の傷病休暇

  14. 教育体制・研修

    研修プログラム
    セントケアでは採用時研修、現場同行研修にくわえ、知識や技術の熟練研修や職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など、幅広い研修プログラムを用意しており、スキルアップすることができます。〜先輩スタッフの声〜PT・OTとしてだけではなく、様々な業務にチャレンジできる職場です!他の職種の方とも関わるので非常に勉強になります。
    安心のフォロー体制
    入社後は先輩スタッフと共に行動し、お客様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。「数年単位のブランクがある」という方もセントケアでは大歓迎です。充実した研修制度で訪問看護が未経験でも安心して働いていただけます◎

  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  16. 採用担当者からのメッセージ

    ★会社説明会 開催中★
    [場所] 現地
    [日程] 随時
    ※個別での説明会の為、完全予約制なので
     感染対策も万全です。
    ※オンラインでの会社説明会や上記以外の
     日時でも相談可能です。

    ※詳細は弊社ホームページをご覧下さいませ!
    https://www.saintc-k.com/

  17. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書[写貼]をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。

正社員登用制度あります!

パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れたりとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能!正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます!

看護小規模多機能とは

退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス(通い、泊まり、訪問看護・介護)を提供します。お客様やご家族との信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です。

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