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スタッフの半数以上が前職で介護経験なし!資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます!

  1. 給料

    月給
    213,500円〜 257,500円

  2. 給与詳細

    月給21万3,500円〜25万7,500円

    研修中 月給21万3,500円〜25万7,500円(研修期間3ヶ月)

    無資格、初任者研修 月給21万3,500円
    HH1級・基礎研修 月給21万8,500円
    実務者研修 月給22万500円
    介護福祉士 月給22万5,500円
    ※賞与年2回・退職金(別途夜勤手当)
    給与詳細
    [夜勤手当]
    ・深夜帯25%割増
    ※22:00〜翌5:00の間
    ・夜勤1回につき6,000円
    [その他手当]
    ・認知症実践者研修 2,000円/月
    介福★給与
    介護福祉士としての実務経験年数に応じ給与がアップします。
    当社以外の実務経験も反映されます。(※要証明書)

    3年以上 ⇒ +12,000円
    6年以上 ⇒ +27,000円
    10年以上⇒ +32,000円

  3. 職種

    介護職

  4. 勤務地

    セントケアホーム川崎宮前

  5. 所在地

    神奈川県川崎市宮前区野川82-1

  6. 最寄り駅・アクセス

    東急田園都市線 梶が谷駅より徒歩26分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    変形労働時間制

  9. 勤務時間

    ◆4交代シフト制

    早番 7:30〜16:30
    日勤 9:00〜18:00 
    遅番 11:00〜20:00
    夜勤 16:15〜翌09:15(休憩2h)

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  10. 仕事内容

    グループホーム(認知症対応型共同生活介護)のお仕事です。 1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、 生きる意味と価値を創造いたします。
    グループホームの特徴
    フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境が整えられています。グループホームの調理が心配な方もご安心ください。お食事に力を入れているセントケア・グループでは専属のキッチンスタッフがいます。ご飯を炊く、お味噌汁を作る程度以外調理業務はありません。※事業所により異なります

    ホームの1日
    5:00〜7:00 起床
    8:00 朝食
    = 体操や散歩など =
    12:00 昼食
    = レクリエーション =
    15:00 ティータイム
    = 入浴 =
    18:00 夕食
    20:00 就寝
    ※こちらは一例です。
    ※他、お花見などの季節の催しや外出等

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  11. 応募資格

    ◆夜勤のできる方【必須】
    ※資格・経験あれば尚可
    ◆45歳以下の方

    ※省令3号のイ(職務経験不問)

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  12. 福利厚生・待遇

    ・社会保険完備
    ・ユニフォーム貸与
    ・インフルエンザ予防接種補助

    ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金
    ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会
    ・貸付金 ・奨学金制度
    ・人材紹介制度
    ・ほっとライン(相談通報窓口)
    ・産業医による健康相談
    ・レジャー施設等の優待価格利用
    ・長期所得補償制度(GLTD)
    ・賞与(年2回)
    ・昇給(年1回)
    ・退職金
    ・交通費全額支給
    ・時間外手当
    ・年末年始手当

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  13. 休日・休暇

    [休日]
    ・週1日以上で月9〜10日(2月は8日)
    ※変形労働時間制
    [休暇]
    ・年次有給休暇
    ・産前産後休暇
    ・業務上の傷病休暇
    ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
    ・育児休業、介護休業

  14. 教育体制・研修

    教育・研修
    《セントケアグループ社員研修プログラム》
    (初心者から上級者まで完備!)
    ・採用時研修、現場同行研修
    ・基本研修
    ・熟練研修(知識、技術)
    ・専門研修(職種、サービス別)
    ・マネジメント研修
    ・認知症ケア研修
    ※介護福祉士、ケアマネ試験対策
    ※資格取得全額バックアップ制度
    キャリアアップ支援制度
    丁寧なOJTがあるので未経験も歓迎!就業後、資格を所得される際に必要な費用を会社が支援いたします!研修にも力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。

  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  16. 採用担当者からのメッセージ

    ★会社説明会 開催中★
    [場所] 現地
    [日程] 随時
    ※個別での説明会の為、完全予約制なので
     感染対策も万全です。
    ※オンラインでの会社説明会や上記以外の
     日時でも相談可能です。

    ※詳細は弊社ホームページをご覧下さいませ!
    https://www.saintc-k.com/

  17. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、担当者より追ってご連絡致します。

新設の処遇改善加算対応!

2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています

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