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  4. 様々なバックアップ体制で、介護福祉士として活躍できる環境と待遇あり。

様々なバックアップ体制で、介護福祉士として活躍できる環境と待遇あり。

  1. 給料

    月給
    223,480円〜 267,480円

  2. 給与詳細

    月給22万3,480円〜26万7,480円

    初任者研修 資格 月給22万3,480円以上
    実務者研修 資格 月給23万480円以上
    介護福祉士実務経験年数3年未満 月給23万5,480円以上
    介護福祉士実務経験年数3年以上 月給24万7,480円以上
    介護福祉士実務経験年数6年以上 月給26万2,480円以上
    介護福祉士実務経験年数10年以上 月給26万7,480円以上
    給与に夜勤5回分含む(試用期間あり)
    オンコール手当5回分含む
    夜勤諸手当含む
    経験・資格により変更あり
    賞与年2回(7月・12月)
    賞与月数 計1.8ヶ月(前年度実績)
    「処遇改善加算一時金が5月・12月支給
    夜勤手当 別途 6000円/1回
    年末年始手当

  3. 職種

    介護職

  4. 勤務地

    セントケアホーム城北

  5. 所在地

    和歌山県和歌山市東布経丁3丁目6番地

  6. 最寄り駅・アクセス

    紀勢本線 和歌山市駅より徒歩7分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    シフト制・週休2日制

    (1)7:00〜16:00
    (2)10:00〜19:00
    (3)16:00〜10:00

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  10. 仕事内容

    お客様が出来ない事をケアし、出来る事は見守り『自立支援』毎日の生活を支えさせていただくお仕事です。
    生きがいづくりの支援地域貢献活動を行う。
    具体的には食事・入浴・トイレ介助やレクリエ−ション補助、送迎等のデイサ−ビス業務、夜勤業務などを行っていただきます。


    【グループホーム】
    少人数の入居者グループを一つのユニットとして、アットホームな雰囲気のなか、介護スタッフが、より個別的に手厚い介護を行っています。
    グループホームで暮らすお客様の安全をお預かりしながら、お客様の認知症の進行を遅らせ、心身機能の低下を防ぐことを大事にしています。

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  11. 応募資格

    初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいず
    れかの資格あれば尚よし。
    普通自動車運転免許

  12. 福利厚生・待遇

    ◆退職金制度
    ◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
    ◆処遇改善加算金別途支給/年2回

    ◆社会保険完備
    ◆昇給有
    ◆有給/産前産後/育児/介護休暇
    ◆制服貸与
    ◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
    ◆研修制度有
    ◆資格取得支援制度有
    ◆インフルエンザ予防接種補助制度
    ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    ◆社員割引制度(余暇利用)
    ◆団体長期障害所得補償 他

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  13. 休日・休暇

    シフト勤務、変形労働時間制
    年間休日112日
    初年度有給10日付与

  14. 教育体制・研修

    入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修します.
    安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています。
    「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。

  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

  16. 採用担当者からのメッセージ

    セントケア和歌山株式会社は、全国に500ヵ所以上の拠点を持つ介護・看護のリーディングカンパニー・セントケアグループの一員として和歌山市・岩出市・海南市・橋本市・田辺にて8事業
    19拠点で事業展開しています。「住み慣れた街、住み慣れた家でずっと暮らしたい」の思いをかなえるために、奮闘しています

  17. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

新設の処遇改善加算対応!

2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。
既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。
現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。

1日の流れ

遅出の1日の流れ
10:00 
出勤 朝礼・環境整備 お客様情報確認
11:00〜12:00
お客様の見守りを中心にレクリエーションや
トイレ介助等を行う
13:00 昼休憩
14:00〜19:00
入浴介助・食事介助・就寝介助
19:00 退社

やりがい

お客様の状態に応じ、ケアさせてもらっている中で、笑顔を見たときに一番やりがいを感じます。
お客様のケアを通して1日の生活を共に過ごすことができ、お役に立てているとき。

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