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  4. あなたを待っています!介護の現場でもお客さま一人ひとりが安全にケアを受けられるために、必要とされています!

あなたを待っています!介護の現場でもお客さま一人ひとりが安全にケアを受けられるために、必要とされています!

  1. 給料

    月給
    258,500円〜 311,000円

  2. 給与詳細

    月給25万8,500円〜31万1,000円研修中 月給25万8,500円(研修期間1ヶ月 習熟度により変動)経験考慮あり

  3. 職種

    准看護師

  4. 勤務地

    セントケアヴィレッジ蘇我

  5. 所在地

    千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3

  6. 最寄り駅・アクセス

    JR外房線 蘇我駅より徒歩16分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    変形労働時間制

  9. 勤務時間

    シフト制

    [1]8:30〜17:30
    [2]9:30〜18:301ヶ月変形労働シフト制
    公休月8〜11日(年間休日110日)有給休暇
    特別休暇
    産前産後集荷
    育児休暇
    介護休暇

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  10. 仕事内容

    介護施設をご利用されるお客様の日々の健康チェックを行い、お客様の体調を確認します。また、入浴介助や食事介助、レクリエーション補助、送迎補助、介護記録の作成など、ケアスタッフと協力しながら行います。看護師として、経験を活かして専門的なサポート・アドバイスを行なっていただきます。

  11. 応募資格

    准看護師免許
    普通自動車運転免許(AT限定可)
    経験不問

  12. 福利厚生・待遇

    賞与2回/年
    社会保険完備
    昇給有

    有給休暇
    産前産後休暇
    育児休暇
    介護休暇
    家族休暇
    慶弔休暇
    制服貸与
    交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 )
    研修制度
    資格取得支援制度有
    予防接種補助制度
    ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    スタッフ紹介制度
    社員割引制度(余暇利用)
    団体長期障害所得補償
    定年68歳
    確定拠出年金(DC制度)
    退職金制度  他

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  13. 休日・休暇

    1ヶ月変形労働シフト制
    公休月8〜11日(年間休日112日)

    有給休暇/特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/家族休暇

  14. 教育体制・研修

    設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。
    「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、
    お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。

  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  16. 採用担当者からのメッセージ

    メール・電話にて応募前相談も可能です。
    お気軽にお問い合わせください。
    メール
    chibasaiyo_sc12@saint-care.com
    電話
    0120-938-007

  17. 応募後の流れ

    応募確認後、担当者より電話またはサイトよりご連絡致します※面接日等は考慮しますので、ご相談ください

セントケアについて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
2016年に東証一部(現プライム市場)上場を果たし、全国879ヶ所(2024年6月末時点)で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

セントケア千葉について

セントケア千葉は、働き方やライフスタイルに対応できるよう進化を続けています。
お客様やそのご家族様が、どうしたら喜びや生きがいを持っていただけるのかを考え、日々サービスの向上を模索しています。
私たちと共に奥深い看護・介護を追及してくださる方、セントケア千葉スタッフ一同、お待ちしております。

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