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【訪問介護】2025年10月リニューアルオープン!スタッフ大募集 ICT化で業務効率化アップ!

  1. 給料

    時給
    1,443円〜 2,036円

  2. 給与詳細

    ◎実績給(下記は1ケア1時間当たり)
    ・生活援助:実務者1,473円、初任者1,443円
    ・身体介護:実務者2,036円、初任者2,006円
    ※昇給あり(年1回)

    ◎手当
    土祝手当:100円×時間
    日曜手当:200円×時間
    年末年始手当:35%増
    システム導入手当:200円×月
    特定事業所加算1:50円/時
    ※事業所により異なります
    特別処遇改善加算一時金(5・12月/年)

  3. 職種

    介護職

  4. 勤務地

    セントケア仙塩 訪問介護

  5. 所在地

    宮城県仙台市宮城野区福田町3丁目7−1 コーポサンライズ1F

  6. 最寄り駅・アクセス

    JR福田町駅・陸前高砂駅より車7分

  7. 雇用形態

    アルバイト・パート

  8. 勤務時間

    ◎7:30〜20:00の間で、2時間以上


    『週2日から』や『1日2時間から』、
    『午前のみ』や『午後のみ』等々、
    お気軽にご相談ください!

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  9. 仕事内容

    【働きやすさ◎効率化で寄り添ったケアを!ICT化推進中】
    勤怠、交通費、情報共有、訪問記録などアプリで完結!事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります。
    ◎12月からひとり一台携帯電話貸与

    ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化

    ◎研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心!

    ◎訪問範囲:宮城野区、多賀城市など(片道30分内)

    【仕事内容】
    清掃、洗濯調理、お買い物や入浴・排せつ・食事の介助などケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつお任せします。 

    【様々な働き方ができる!】
    セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も活躍されています。正社員へのキャリアアップや育児短時間勤務などを利用し、安定して長く活躍できる基盤を整えています。有給取得率も高いため無理なく働いていただけますよ。

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  10. 応募資格

    【介護関係】(次のいずれか)
     ・基礎研修
     ・実務者研修(旧ホームヘルパー1級)

     ・初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

    【運転関係】
     ・普通自動車免許(AT限定可)

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  11. 福利厚生・待遇

    社会保険完備(要週20H以上勤務)
    交通費全額支給
    車通勤可

    制服貸与

    育児短時間勤務(子の中学卒業まで)

    健康診断(入社時含め全額会社負担)
    インフルエンザ予防接種補助制度

    ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
    団体長期障害所得補償
    従業員持株会加入
    財形貯蓄制度
    DC制度(確定拠出年金制度)
    Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)

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  12. 休日・休暇

    ☆休日(出勤日)応相談
    有給休暇(法定に準じます)
    ※計画的有給取得率95.5%!

    産前産後休業
    育児休業、介護休業、看護休暇(条件あり)
    慶弔休暇(結婚、出生、服喪等)
    ※就業時間により付与日数変動

    妊産婦検診(有給)

    災害休暇・特別休暇
    業務上の傷病休暇

  13. 教育体制・研修

    ◎資格取得支援
    実務者研修
    →費用補助、勤務扱いにて取得(条件有)
    介護福祉士
    →受験対策講座の補助、模擬試験実施、
    合格祝金支給
    介護支援専門員
    →受験対策講座、ケアマネ模試実施

  14. 採用担当者からのメッセージ

    ★動画紹介★
    動画配信サイトYOUTUBEでは、セントケア・グループのお仕事紹介や事業所の雰囲気などを紹介しています。
    以下のURLからぜひご覧ください。
    https://www.youtube.com/channel/UCYnbU7XwWuctAz65C4cHsww
    または、「YOUTUBE セントケア」で検索!

  15. 応募後の流れ

    当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

充実の手当&福利厚生

経験年数による職種手当や休日手当、定処遇改善加算はしっかりと支給。福利厚生や待遇の他に、新型コロナウィルス感染拡大防止の取組も整えています。毎年の環境改善・待遇見直しを通してセントケア・グループで安心して長く働けるような環境を整えています。

当グループについて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から42年。現在東証プライムに上場し、拠点数は全国に600ヵ所以上スタッフ数は1万人を超えています。『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

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