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≪新規立ち上げ!≫静岡・清水区|訪問看護ステーション管理者募集

  1. 給料

    月給
    375,000円〜

  2. 給与詳細

    月給37万5,000円
    (研修期間中も同額/3ヶ月間)

    【内訳】
    基本給 ¥200,000
    職種手当 ¥120,000
    資格手当 ¥55,000

  3. 職種

    管理者・管理者候補

  4. 勤務地

    セントケア訪問看護ステーションやさか(仮称)

  5. 所在地

    静岡県静岡市清水区八坂東二丁目7-1

  6. 最寄り駅・アクセス

    🚌:JR清水駅から18分(静鉄バス) 🚙:東名高速道路「清水IC」より約10分

  7. 勤務地詳細

    看護小規模多機能施設併設

  8. 雇用形態

    正社員

  9. 勤務時間

    9:00~18:00

  10. 仕事内容

    2025年12月オープンの新しい訪問看護ステーションで、所長(管理者)候補としてご活躍いただきます。

    ▼主な業務は、

    ・スタッフの管理・育成
    ・訪問看護ステーションの運営全般(業務調整、連携、品質管理など)
    ・ご本人やご家族へのアドバイス、サポート

    開設までは、静岡市内の既存営業所で研修や業務を行うので、安心して準備ができます◎
    地域に根ざした訪問看護を、管理者として一緒に創り上げていきましょう。

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  11. 応募資格

    (必須)
    ✅正看護師 or 保健師
    ✅普通自動車運転免許(AT限)

  12. 福利厚生・待遇

    賞与2回/年
    退職金制度
    社会保険完備

    昇給有
    有給/産前産後/育児/介護休暇
    制服貸与
    交通費全額支給(車通勤可社内規定により支給)
    研修制度有
    資格取得支援制度有
    インフルエンザ予防接種補助制度
    ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    社員割引制度(余暇利用)
    団体長期障害所得補償 他

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  13. 休日・休暇

    年間休日112日
    ・シフト制(週休2日制)
    ・有給休暇は入社6ヶ月後に10日付与
     ※計画的な取得も推奨しています

  14. 教育体制・研修

    セントケアの訪問看護は「チーム制」
    他職種と連携しながらお客様を支えるので、一人で悩むことはありません。

    ▼安心の研修制度
    ・採用時研修+現場での同行研修
    ・サービス別、職種別の専門研修
    ・マネジメント研修、スキルアップ研修など充実!

  15. 動喫煙防止のための取組

    施設内禁煙

  16. 採用担当者からのメッセージ

    オープニングスタッフとして働いてみませんか?
    まずはお気軽にご相談ください◎

  17. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

🧡セントケアついて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
2016年に東証一部(現プライム市場)上場を果たし、全国800ヶ所以上で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

🌿安心の福利厚生

・GLTD(団体長期損害所得補償保険)
病気・怪我により長期間働けなくなった時の収入を補償するセントケア独自の休業補償制度。
会社が保険料を負担し月収の30%を補償。希望者は保険料を払い月収の60〜100%まで補償を拡大可能。
・ほっとライン
職場の解決しにくい問題の相談窓口。専門の外部弁護士事務所が窓口のためプライバシーが保護されます。

🎬動画紹介

動画配信サイトYOUTUBEでは、セントケア・グループのお仕事紹介や事業所の雰囲気などを紹介しています。
以下のURLからぜひご覧ください。

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