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【訪問介護/サービス提供責任者】未経験OK!資格・経験を活かして『サービス提供責任者』として活躍しませんか?

  1. 給料

    月給
    230,500円〜 343,000円

  2. 給与詳細

    月給23万500円〜34万3,000円
    ※試用期間3カ月はサービス提供責任者手当を除く 月給20万5,000円〜27万4,500円
    ※賞与・退職金制度あり

    【各種手当】
    サービス提供責任者手当:15,000円
    介護福祉士資格手当:12,000円
    介護福祉士職種手当(経験年数による)
    ・3年未満: 8,000円
    ・3年以上: 20,000円
    ・6年以上: 35,000円
    ・10年以上:40,000円
    役割手当(※会社から任命された場合支給)
    その他地域、特定事業所加算手当など

  3. 職種

    サービス提供責任者

  4. 勤務地

    セントケア名張 訪問介護

  5. 所在地

    三重県名張市鴻之台1-156ファーストステップ1F

  6. 最寄り駅・アクセス

    近鉄大阪線 名張駅より徒歩20分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    週休2日/シフト制

    8:00〜20:00の内、実働8時間・休憩1時間

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  10. 仕事内容

    現場から少しずつ業務を覚えていただき、サービス調整やモニタリング、訪問介護計画書等の書類作成、スタッフへの指導まで幅広く活躍していただけます。
    毎月サ責を対象としたミーティングや社内研修も設けておりますので、未経験の方でも安心して働き始められる環境です。
    [業務の変更範囲:会社の定める業務]

  11. 応募資格

    [必須資格]
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・介護福祉士

    ※実務経験3年以上(在宅・施設問わず)

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  12. 福利厚生・待遇

    昇給:年1回
    賞与:年2回
    社会保険完備

    退職金制度有
    交通費全額支給(車通勤可/無料駐車場有)
    労働組合加入
    制服貸与
    長期障害所得補償
    確定拠出企業型年金制度
    福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等)
    インフルエンザ予防接種補助
    資格取得支援制度
    各種研修制度
    ほっとライン(第3者相談通報窓口)

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  13. 休日・休暇

    週休2日制(休日はシフトによる)
    【年間休日:112日】
    有給休暇:6カ月経過後10日付与
    慶弔休暇:結婚・出生・服喪休暇等
    産前産後休暇
    災害休暇
    特別休暇
    業務上の傷病休暇
    育児休業・介護休業・看護休暇

  14. 教育体制・研修

    入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。
    「訪問介護が初めて」という方はもちろん、「数年単位のブランクがある」という方もセントケアでは大歓迎です。
    独り立ちしてもわからないことがあれば、電話をかけてすぐ聞ける環境を整えていますよ。

  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

  16. 採用担当者からのメッセージ

    会社説明会について
    営業所での見学・個別説明会を随時受付しております。
    詳しい業務内容や仕事のやりがいなど、しっかりお話させていただきます。
    未経験・ブランクのある方や話だけ聞いてみたい方の参加も大歓迎!
    ご希望の方はお電話(059-350-8210)または「応募ボタン」よりお気軽にお問い合わせください。

  17. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、採用担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書[写貼]をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。

様々な働き方ができる!

介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は最大3年間の取得が可能。(法律規定は2年間)復帰後も育児短時間勤務が可能で、保育園の送迎時間に合わせ就業時間を設定することができます。また、深夜時間帯の業務・残業の制限はお子さんが中学に入学されるまで考慮しますので、ぜひご相談下さい。

資格取得支援

≪実務者研修≫
→費用補助、勤務扱いにて取得(条件有)
≪介護福祉士≫
→受験対策講座の補助、模擬試験実施、
合格祝金支給
≪介護支援専門員≫
→受験対策講座、ケアマネ模試実施

会社について

セントケア・グループは1983年3月に設立し創立から40年。現在は東証プライム市場に上場し、拠点数は全国に800ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。安心して働いて頂くために研修制度・手当待遇・福利厚生を充実させ、長く働き続けられる環境です。家庭と仕事の両立をしながら働くスタッフも多数活躍しており、ライフスタイルに合わせた働き方ができる職場です。

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