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子育中ママ多数在籍!働ける時間でシフト調整/未経験の方も歓迎です

  1. 給料

    時給
    1,455円〜 2,305円

  2. 給与詳細

    時給1,455円〜2,305円

    研修中 時給1,080円(研修期間5日 習熟度により変動)

    初任者研修(実績給) 時給1,455円〜2,155円
    実務者研修(実績給) 時給1,485円〜2,185円
    介護福祉士(実績給) 時給1,505円〜2,305円

    身体介護手当:30分未満1件ごと250円
    60分以上1件ごと500円
    休日出勤手当:土・祝100円/時、日200円/時
    特定処遇改善
    (介護福祉士実務経験に応じ支給)
    処遇改善加算 年2回(5月12月)

  3. 職種

    介護職

  4. 勤務地

    セントケア新茂原 訪問介護

  5. 所在地

    千葉県山武市本小轡344-1

  6. 最寄り駅・アクセス

    JR総武本線/JR東金線 成東駅から徒歩で3分

  7. 雇用形態

    アルバイト・パート

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    8:00〜19:00の間シフト制

    ★週2日〜OK
    ★平日のみ可
    ★勤務日、時間応相談
    ★フル勤務大歓迎!

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  10. 仕事内容

    お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など
    の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー
    トします。1件につき30〜60分程度と時間が限られているので、

    何をするかも事前に決まっています。先輩社員が同行訪問します
    ので訪問介護が未経験の方でも安心してご勤務頂けます。

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  11. 応募資格

    ★経験不問
    介護職員初任者研修以上
    ※資格のない方もご相談ください

    普通自動車運転免許(AT限)あれば尚可

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  12. 福利厚生・待遇

    正社員登用制度有
    研修制度有
    資格取得支援制度有

    予防接種補助制度
    社会保険完備
    昇給有年1回
    制服貸与
    有給/産前産後/育児/介護休暇
    交通費全額支給
    入社1年経過後無期雇用転換
    ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    社員割引制度(余暇利用)
    団体長期障害所得補償 他

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  13. 休日・休暇

    シフト制(週休2日制)
    勤務日/勤務時間応相談

  14. 教育体制・研修

    設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。

  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  16. 採用担当者からのメッセージ

    メール・電話にて応募前相談も可能です。
    お気軽にお問い合わせください。

    メール
    chibasaiyo_sc12@saint-care.com
    電話
    0120-938-007

  17. 応募後の流れ

    応募確認後、担当者より電話またはサイトよりご連絡致します※面接日等は考慮しますので、ご相談ください

セントケアについて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
2016年に東証一部(現プライム市場)上場を果たし、全国879ヶ所(2024年6月末時点)で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

処遇改善加算対応!

「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ!「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を充した制度を新設。介護福祉士として経験を積むことももちろんセントケア以外で介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します(※要証明書)

正社員登用制度あります!

パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れたりとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能!正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます!

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