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家事・育児のスキマ時間の勤務OK!正社員へのキャリアアップも可〇ブランクのある方や久しぶりの社会復帰という方も歓迎!

  1. 給料

    時給
    1,479円〜 2,165円

  2. 給与詳細

    時給1,479円〜2,165円

    ■サービス提供時は内容・時間に応じた実績給になります。
    1,479円/件(生活援助60分サービス)
    2,065円/件(身体介護60分サービス)
    ※事業所加算手当50円を含む
    ※処遇改善加算手当75円を含む
    ※資格手当50円を含む
    ※1件あたり20分間分の移動時間を含む
    ■内勤・研修・同行時は時給1005円
    ※資格手当50円を含む
    【別途支給】
    ・介護福祉士実務経験に応じた手当0〜100円/時
    ・土曜祝日 100円×ケア時間
    ・日曜   200円×ケア時間
    ・通勤手当:12円/Km 移動手当:21円/Km
    ・処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給(5・12月)
    手当
    介護福祉士資格手当 50円×時間
    介護福祉士職種手当(経験年数による)
    3年以上: 20円×時間
    6年以上: 50円×時間
    10年以上:100円×時間
    土祝手当:100円×ケア時間
    日曜手当:200円×ケア時間
    年末年始手当:35%増
    システム導入手当:200円×月
    そのほか、特定事業所加算手当など
    ※事業所により異なります
    その他
    <新設の処遇改善加算対応>介護福祉士の経験年数に応じて給与アップ!2019.10月から新設の『介護職員等特定処遇改善加算』に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。賞与とは別に一時金として年2回手当を支給します。また、入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。(※要証明書)

  3. 職種

    介護福祉士

  4. 勤務地

    セントケア御船 訪問介護

  5. 所在地

    熊本県御船町滝川1190-1フラワーハイツC棟

  6. 最寄り駅・アクセス

    お問い合わせください

  7. 雇用形態

    アルバイト・パート

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    8:00〜18:00の内3時間程度〜

    サービスにより時間は前後します。
    午前のみ、午後のみでもOK!
    短時間勤務希望、社会保険加入希望など、
    曜日や時間についてはご相談ください。

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  10. 仕事内容

    お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄介助といった身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助までのサポートをお任せします。お客様の訪問は1件30〜60分程度で、1・2件だけの勤務でもOK!ケア内容が事前に決まっていますし、しっかりサポートいたしますので、訪問介護職が初めての方もご安心ください。
    セントケアの訪問介護
    県内7ヶ所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算1を取得し、質の高いサービスを提供しています。

    定期的な研修や健康診断の実施を徹底しており、加算は手当としてスタッフに還元しています。
    お客様に安心を提供する事はもちろん、スタッフも安心して働ける環境を整えています。

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  11. 応募資格

    ◆介護福祉士資格
    ◆普通自動車運転免許(AT限定可)
    ※訪問介護の経験不問

  12. 福利厚生・待遇

    待遇
    昇給あり
    処遇改善加算一時金(年2回)

    社会保険完備
    交通費全額支給
    研修制度あり
    正社員登用制度あり
    車通勤・バイク通勤OK
    福利厚生・制度
    制服貸与
    定年年齢68歳
    ※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新
    インフルエンザ予防接種補助制度
    ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
    団体長期障害所得補償(条件あり)
    従業員持株会加入
    財形貯蓄制度
    敷地内禁煙

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  13. 休日・休暇

    休日(出勤日)応相談
    有給休暇(法定に準じます)
    計画的有給取得率95.5%!
    慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
    ※就業時間により付与日数変動
    産前産後・育児休業・介護休業(条件あり)
    災害休暇・特別休暇
    業務上の傷病休暇

  14. 教育体制・研修

    安心のフォロー体制
    まずは先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。「訪問介護が初めて」という方はもちろん、「数年のブランクがある」という方もセントケアでは大歓迎!独り立ちした後も、同行スタッフに聞いたり事務所に電話して聞ける環境を整えています。
    資格取得支援
    【実務者研修】→受講費用補助(条件有)
    【介護福祉士】→受験費用全額補助、
     対策講座補助、模試実施、合格祝金支給
    【介護支援専門員】→受験費用全額補助、
     受験対策講座、ケアマネ模試実施
    〜先輩スタッフの声〜
    大きい法人だからこその安定感があります。
    就業環境や福利厚生がきちんと整っており、
    長年働いているスタッフもたくさんいます。

  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  16. 採用担当者からのメッセージ

    ★応募前会社説明会★
    6月19日(木)9時半〜11時/ハローワーク熊本
    (予約不要・履歴書不要・服装自由・来所順対応)
    ※営業所での見学・個別説明会も随時受け付けております。
    TEL:096-278-7811(平日9〜18時受付)※ネット応募24時間受付
    職場復帰を全力で応援!
    結婚や妊娠・出産など、あらゆるライフステージで仕方なく職を離れてしまいブランクがある方。専門性の高い仕事なだけに復職を悩まれる方は多いはず。セントケアでは、安心して復職できるよう豊富な研修制度を設け、万全のバックアップ体制を用意しています!

  17. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書[写貼]をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。

社内紹介制度

セントケアに入社される方の約1/4はスタッフの紹介です♪共に働く仲間をご紹介いただいた場合は職種に応じて1万円〜3万円の紹介料を支給いたします。

紹介動画

動画配信サイトYOUTUBEでは、セントケア・グループのお仕事紹介や事業所の雰囲気などを紹介しています。
以下のURLからぜひご覧ください。
https://www.youtube.com/channel/UCYnbU7XwWuctAz65C4cHsww
または、「YOUTUBE セントケア」で検索!

スタッフの声

【40代女性】うちのスタッフは主婦さんの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合っています。子育て世帯への理解もあり、本当に助かっています。月に一度は定例ミーティングもあり、スタッフ同士で相談や上司にも相談しやすい環境です。【30代女性】私の祖母がセントケアにお世話になっていたことがあり、大人になり自分が介護系の仕事を探しているときに、祖母のことを思い出して「自分もそこで働きたい」と思ったことがここに入社したきっかけです。

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