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訪問介護未経験OK♪スキマ時間で働けます。急なお休み希望にも対応しています♪

  1. 給料

    時給
    1,521円〜

  2. 給与詳細

    時給1,521円以上

    生活援助 時給1,521円以上
    身体介護 時給2,056円以上
    内勤・同行研修・社内研修 時給995円
    処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給(5・12月)
    手当
    介護福祉士資格手当 50円×時間
    介護福祉士職種手当(経験年数による)
    3年以上: 20円×時間
    6年以上: 50円×時間
    10年以上:100円×時間
    土祝手当:100円×時間
    日曜手当:200円×時間
    年末年始手当:35%増
    システム導入手当:200円×月
    そのほか、特定事業所加算手当など
    その他
    <新設の処遇改善加算対応>
    介護福祉士の経験年数に応じて給与アップ!
    2019.10月から新設の『介護職員等特定処遇改善加算』に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。一時金として年2回手当を支給します。
    また、入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。(※要証明書)

  3. 職種

    介護福祉士

  4. 勤務地

    セントケア北九州 訪問介護

  5. 所在地

    福岡県北九州市小倉北区上富野5-7-6

  6. 最寄り駅・アクセス

    JR鹿児島本線他 小倉駅より徒歩29分

  7. 雇用形態

    アルバイト・パート

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    シフト制

    8時〜19時の間で1日4時間以上勤務できる方

    日勤帯のみ、週2〜5日程度で応相談
    勤務時間など面接時にお気軽にご相談ください。

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  10. 仕事内容

    お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄といった身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助までをサポートします。お客様の訪問は1件30〜60分程度で、1・2件だけの勤務でもOK!同行研修からはじめ、できることから少しずつお任せしていきます。

  11. 応募資格

    ◆介護福祉士資格

  12. 福利厚生・待遇

    待遇
    昇給あり
    処遇改善加算一時金(年2回)

    交通費全額支給
    研修制度あり
    正社員登用制度あり
    車通勤・バイク通勤OK
    福利厚生・制度
    制服貸与
    インフルエンザ予防接種補助制度
    ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
    団体長期障害所得補償(条件あり)
    従業員持株会加入
    財形貯蓄制度
    敷地内禁煙

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  13. 休日・休暇

    休日(出勤日)お気軽にご相談ください。希望
    に沿ったシフトを作成します。
    有給休暇(法定に準じます)
    計画的有給取得率95.5%!
    慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
    ※就業時間により付与日数変動
    産前産後・育児休業・介護休業(条件あり)
    災害休暇・特別休暇
    業務上の傷病休暇

  14. 教育体制・研修

    資格取得支援
    介護支援専門員資格を目指す方
    →受験対策講座、ケアマネ模試実施

  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  16. 採用担当者からのメッセージ

    働き方が選べる
    ご希望の働き方に合わせてシフトを作成しますので、プライベートの予定も立てやすいです。
    様々な働き方ができる!
    セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も活躍されています。正社員へのキャリアアップや育児短時間勤務などを利用し、安定して長く活躍できる基盤を整えています。有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。希望休も取得できるので育児・家庭との両立も無理なくOK!

  17. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書[写貼]をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。

オープニングスタッフ

2024年10月1日に北九州市小倉北区で訪問介護をオープン予定!
オープニングスタッフを募集します。
「訪問介護が初めて」「数年単位のブランクがある」という方もセントケアでは大歓迎です。お仕事説明会も行っていますので、お気軽にお越しください。

アプリで簡単!

専用アプリで働く環境を整備♪どんな時でもお客様の情報はヘルパーに共有されます。常にご自分のスマートフォンで確認ができます、
勤務報告もアプリからOK!直行直帰でも安心です。

充実の手当&福利厚生

経験年数による職種手当や休日手当、処遇改善加算手当はしっかりと支給。福利厚生や待遇の他に、新型コロナウィルス感染拡大防止の取組も整えています。毎年の環境改善・待遇見直しを通してスタッフがセントケア・グループで安心して長く働けるように環境を整えています。

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