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丁寧な研修でサポート体制もバッチリ!利用者様に寄り添った介護をお願いいたします!

  1. 給料

    時給
    1,025円〜 1,295円

  2. 給与詳細

    初任者研修 時給1,025円以上
    実務者研修 時給1,055円以上
    介護福祉士実務経験3年未満 時給1,075円以上
    介護福祉士実務経験3年以上 時給1,095円以上
    介護福祉士実務経験6年以上 時給1,125円以上
    介護福祉士実務経験10年以上 時給1,175円以上
    【別途支給】
    ・土日祝手当:50円/時
    ・社会保険加入該当者+100円/時
    ・処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給(5・12月)
    ・通勤手当12円/Km
    手当
    ・夜勤手当 6,000円/回
    ・待機手当 1,500円/回
    ・深夜帯(22:00-翌5:00)25%増
    ・年末年始手当
    ・土日祝日手当 +50円/時
    ・特別処遇改善加算一時金(〜30万円/年)
    を就業実績に応じ 年2回(5月・12月)支給
    その他
    <新設の処遇改善加算対応>介護職員の経験年数に応じて給与アップ!2019.10月から新設の『介護職員等特定処遇改善加算』に対応し、手当や一時金を拡充した制度を新設。賞与とは別に一時金として年2回手当を支給します。また、入社前に介護職員として勤務した実績も経験として反映します。(※要証明書)

  3. 職種

    介護職

  4. 勤務地

    セントケア合志 看護小規模多機能

  5. 所在地

    熊本県合志市幾久富1656番34

  6. 最寄り駅・アクセス

    阿蘇高原線 光の森駅より徒歩21分

  7. 雇用形態

    アルバイト・パート

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    シフト制

    7:30〜19:30の間のご希望の時間帯(4時間以上)
    週2日〜OK

    6時間/日以上勤務の場合は60分休憩あり。

    短時間希望、社会保険加入希望など、
    曜日・時間についてはご相談ください。

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  10. 仕事内容

    施設内介護業務(入浴・排泄・食事介助、レクリエーション、夜勤、送迎等)や訪問介護業務(社用車使用)等をしていただきます。お客様登録上限:29名内、通い上限:18名/日、宿泊上限:7名/日
    看護小規模多機能とは
    「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスです。施設専属の計画作成担当者がお客様(上限29名)のケアプランを作成しています。(通い上限:18名/日、泊まり上限:7名/日)

  11. 応募資格

    ・介護関連資格(以下いずれか)
     介護福祉士
     実務者研修(ヘルパー1級)

     初任者研修(ヘルパー2級)
    ・普通自動車運転免許(AT可)

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  12. 福利厚生・待遇

    昇給あり
    処遇改善加算一時金年2回あり
    社会保険完備

    交通費全額支給
    研修制度あり
    車通勤可(無料駐車場有)
    制服貸与
    定年年齢68歳
    ※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新
    インフルエンザ予防接種補助制度
    ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
    病児病後児保育補助制度
    延長保育補助制度
    団体長期障害所得補償
    従業員持株会加入
    財形貯蓄制度
    敷地内禁煙

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  13. 休日・休暇

    休日(出勤日)応相談
    有給休暇(法定に準じます)
    計画的有給取得率95.5%!
    慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
    ※就業時間により付与日数変動
    産前産後・育児休業・介護休業(条件あり)
    災害休暇・特別休暇
    業務上の傷病休暇

  14. 教育体制・研修

    安心のフォロー体制
    入社後は先輩スタッフと共に行動し、利用者様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。「介護職の経験が浅い」という方ももちろん、「数年単位のブランクがある」という方もセントケアでは大歓迎です。職種や年齢の壁を超えて互いに仲が良いため、楽しく働いていただけます◎
    資格取得支援
    【実務者研修】→受講費用補助(条件有)
    【介護福祉士】→受験費用全額補助、
     対策講座補助、模試実施、合格祝金支給
    【介護支援専門員】→受験費用全額補助、
     受験対策講座、ケアマネ模試実施
    〜先輩スタッフの声〜
    大きい法人だからこその安定感があります。
    就業環境や福利厚生がきちんと整っており、
    長年働いているスタッフもたくさんいます。

  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  16. 採用担当者からのメッセージ

    ★応募前会社説明会★
    5月23日(金)10時〜12時/ハローワーク菊池
    6月19日(木)9時半〜11時/ハローワーク熊本
    (予約不要・履歴書不要・服装自由・来所順対応)
    ※営業所での見学・個別説明会も随時受け付けております。
    TEL:096-278-7811(平日9〜18時受付)※ネット応募24時間受付

  17. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書[写貼]をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。

動画紹介

動画配信サイトYOUTUBEでは、セントケア・グループのお仕事紹介や事業所の雰囲気などを紹介しています。
以下のURLからぜひご覧ください。
https://www.youtube.com/channel/UCYnbU7XwWuctAz65C4cHsww
または、「YOUTUBE セントケア」で検索!

当グループについて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
2016年に東証一部(現プライム市場)上場を果たし、全国879ヶ所(2024年6月末時点)で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

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