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日勤のみで周りにサポートしてくれる仲間がいる安心の環境!

  1. 給料

    月給
    181,000円〜 198,000円

  2. 給与詳細

    月給18万1,000円〜19万8,000円

    初任者研修 月給18万1,000円以上
    実務者研修 月給18万8,000円以上
    ・残業の場合上記に別途支給
    ■給与詳細その他
    基本給:153,500〜163,500円
    職種手当:8,000円地域手当:4,000円
    資格手当:7,000円※実務者研修保有者対象
    処遇改善手当:15,500円
    〇処遇改善一時金:〜30万円/年 5月・12月         
    ※賞与とは別
    〇年末年始手当

  3. 職種

    介護職

  4. 勤務地

    セントケア若林 デイサービス 認知症対応型

  5. 所在地

    宮城県仙台市若林区若林7-1-22F

  6. 雇用形態

    正社員

  7. 勤務時間

    8:30〜17:30(休憩60分)

    ★シフト制

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  8. 仕事内容

    デイサービスをご利用のお客様に介護業務の提供をお願い致します。具体的にはお客様をご自宅への送迎、入浴介助、食事介助、移動介助、排泄介助、レクリエーション対応などを行っていただきます。日中お過ごしいただく施設ですので夜勤もなく、プライベートを大切にしながら活躍いただけます。
    ◎デイサービスの魅力
    デイサービスでは、オリジナルの体操、イベント、頭と身体を使ったレクリエーションなど、 スタッフ全員でアイデアを出し合い、大切な1日をどのように過ごしていただくかを考えます。 「またここへ来たい」と思って頂けるよう快適な1日を過ごして頂けるデイサービス施設を目指しています。

    ◎キャリアアップ支援制度
    就業後、資格を所得される際に必要な費用を会社が支援いたします!研修にも力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。

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  9. 応募資格

    ◆初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
    ◆普通自動車運転免許(AT限定可)
    ◆その他活かせる資格

    訪問介護員2級                         訪問介護員1級
    実務者研修
    基礎研修
    介護福祉士

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  10. 福利厚生・待遇

    賞与2回/年
    退職金制度(勤続年数3年〜)
    社会保険完備

    昇給有
    有給・産前産後・育児・介護休暇
    制服貸与
    交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
    研修制度有資格取得支援制度有
    インフルエンザ予防接種補助制度
    ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    社員割引制度(余暇利用)
    団体長期障害所得補償 他

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  11. 休日・休暇

    ★シフト制(週休2日制)

  12. 動喫煙防止のための取組

    建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

  13. 応募後の流れ

    1.応募受付(画面下応募ボタンより)
    2.ご連絡(採用担当より応募確認
    のためご連絡させて頂きます)
    3.面談(営業所またはWeb面談にて)
    4.結果通知(面談後、7日以内)
    5.内定・ご入社

新設の処遇改善加算対応!

2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。

セントケアついて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年。東証プライムに上場し現在拠点数は全国に500ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

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