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【サービス提供責任者】ICT化で業務効率アップ!「営業所の要」ポジションでキャリアアップ!

  1. 給料

    月給
    221,500円〜 268,500円

  2. 給与詳細

    月給22万1,500円〜26万8,500円

    ※年末年始手当
    給与詳細
    基本給:169,000〜179,000円
    職種手当:8,000〜40,000円
    資格手当:7,000円※実務者研修修了者 対象
           12,000円※介護福祉士 対象
    役割手当:15,000円
    地域手当:4,000円
    処遇改善手当:15,500円
    事業所加算手当:3,000円
    その他手当
    ★年末年始手当
    ★特別処遇改善加算一時金(〜30万円/年)
    を就業実績に応じ年2回(5月・12月)支給
    ※賞与とは別

  3. 職種

    サービス提供責任者

  4. 勤務地

    セントケアしろいし 訪問介護

  5. 所在地

    宮城県白石市字銚子ヶ森4-61F

  6. 雇用形態

    正社員

  7. 勤務形態

    変形労働時間制

  8. 勤務時間

    8:00〜20:00の間で実働8時間(休憩60分)

  9. 仕事内容

    ◎訪問介護計画書の作成
    ケアマネジャーが作成したケアプランをもとに、具体的な訪問介護の内容を計画。

    ◎利用者との面談・アセスメント
    利用者や家族と面談し、生活状況やニーズを把握。

    ◎モニタリング・評価
    提供したサービスが利用者の心身の状態にどう影響したかを評価し、必要に応じて計画を見直します。

    ◎サービス担当者会議への出席
    ケアマネジャーや他職種と連携し、サービス内容の調整を行います。

    ◎ヘルパーの勤務調整・管理
    シフト作成や急な欠勤時の対応など、業務の円滑な運営を支援します。

    ◎同行訪問、育成
    初回訪問や新人ヘルパーのサポートとして、利用者宅に同行もお願いします。

    ★介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。

    ★ICT化促進中!専用アプリで勤怠、交通費、情報共有、訪問記録、実績などアプリで完結。
    ・ルートやお客様の状況など専用アプリで迅速に共有
    ・1人1台携帯電話貸与(12月よりスタート)

    ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化
    ◎訪問介護の経験を活かしてキャリアップをお考えの方大歓迎!

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  10. 応募資格

    介護職員実務者研修修了者
    (実務経験5年以上)
    介護福祉士 いずれかで可

    普通自動車運転免許 必須

    ※サービス提供責任者の経験がない方でも
    訪問介護の経験があればできるお仕事です。

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  11. 福利厚生・待遇

    ◎待遇
    昇給あり(年1回)
    賞与あり(年2回)

    特別処遇改善加算手当一時金(5・12月/年)
    社会保険完備
    交通費全額支給
    車通勤可
    研修制度あり
    退職金制度あり(勤続年数3年以上)
    ◎福利厚生・制度
    制服貸与
    定年年齢68歳
      ※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新
    産前産後、育児休暇、育児短時間勤務(子が中学卒業まで)
    介護、看護休暇
    妊産婦検診(有給)
    スタッフ紹介制度
    健康診断(入社時含め全額会社負担)
    労働組合加入
    インフルエンザ予防接種補助制度
    ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
    団体長期障害所得補償
    従業員持株会加入
    財形貯蓄制度
    DC制度(確定拠出年金制度)
    敷地内禁煙
    Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)

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  12. 休日・休暇

    ・週休2日制
    (会社カレンダーによるシフト制)
    ※希望休考慮

  13. 動喫煙防止のための取組

    建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

  14. 応募後の流れ

    1.応募受付(画面下応募ボタンより)
    2.ご連絡(採用担当より応募確認
    のためご連絡させて頂きます)
    3.面談(営業所またはWeb面談にて)
    4.結果通知(面談後、7日以内)
    5.内定・ご入社

セントケアついて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。東証プライムに上場し拠点数は全国に600ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

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