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充実の福利厚生&家庭と仕事を両立させながら働くスタッフ多数活躍中!

  1. 給料

    時給
    1,530円〜

  2. 給与詳細

    時給1,530円以上

    通勤手当(自動車)往復通勤距離×12円×出勤日数
    移動交通費    19円/Km
    平均介護給付手当 (支給実績あり)

  3. 職種

    ケアマネジャー

  4. 勤務地

    セントケア高松 居宅介護支援

  5. 所在地

    香川県高松市勅使町634-1

  6. 最寄り駅・アクセス

    お問い合わせください

  7. 雇用形態

    アルバイト・パート

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    【勤務曜日】月曜日〜金曜日で応相談

    【勤務時間】9:00〜18:00の間で応相談
    【休憩】60分
    【休み】土日
    【その他】祝日は会社カレンダーによる

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  10. 仕事内容

    居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしてのお仕事です。
    ・先輩ケアマネジャーがマニュアルに沿った研修を実施。
    ・5年毎の更新研修の費用は会社で負担。

    ・勤務の時間内で定期的な研修にて最新の情報を共有。
    *社用車:軽自動車

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  11. 応募資格

    介護支援専門員
    普通自動車運転免許(AT限定可)

    ※未経験者歓迎
    ※経験者優遇

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  12. 福利厚生・待遇

    待遇
    ◆昇給あり
    ◆社会保険完備(週20時間以上で加入)

    ◆車通勤OK(無料駐車場あり))
    福利厚生・制度
    ◆制服貸与
    ◆確定拠出企業型年金制度
    ◆福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等)
    ◆インフルエンザ予防接種補助
    ◆資格取得支援制度
    ◆各種研修制度
    ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    ◆敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

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  13. 休日・休暇

    ◆年間休日110日
    ◆週休二日制
    ◆有給休暇(6カ月経過後10日付与)
     ※計画的有給取得率95.5%!
    ◆慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
    ◆産前産後休暇
    ◆育児休業
    ◆介護休業
    ◆災害休暇
    ◆特別休暇

  14. 教育体制・研修

    充実のサポート体制
    入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。社内社外研修共に力を入れており、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働けます。

  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙

  16. 採用担当者からのメッセージ

    スタッフの声
    【40代女性】未経験の不安はありましたが、社内研修・法令遵守のためのチェックリストが整備されているため、正しいやり方が身につきました。毎週のミーティングでの情報共有により対応の助言を頂けることや地域資源の情報を得られることも貴重な勉強のチャンスとなっています。【30代女性】指導して下さった先輩が良い方で、理解できるよう丁寧に教えて下さいました。所内の雰囲気も大変よく、長く務めたいと思っています。

  17. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

セントケアグループ

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
2016年に東証一部(現プライム市場)上場を果たし、全国879ヶ所(2024年6月末時点)で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

20〜50代スタッフが活躍中

セントケアでは、初めての訪問介護という方はもちろん、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も活躍されています。フルタイム勤務はもちろん、短時間勤務の正員としてのご勤務も可能です。希望休の取得も可能ですし、有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。

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