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【訪問入浴】運転メイン&未経験歓迎|日曜休み×週休2日でメリハリ勤務◎

  1. 給料

    月給
    220,500円〜 239,500円

  2. 給与詳細

    月給 220,500円〜239,500円(固定残業15h含む)
    ※経験・資格によって変動あり

    《別途支給》
    ・介護福祉士手当:最大90,000円
    ・処遇改善交付金(年2回)
    ・社宅制度あり(自己負担2割/上限1万円)

  3. 職種

    ドライバー兼介護職(運転免許必須)

  4. 勤務地

    セントケア取手 訪問入浴

  5. 所在地

    茨城県取手市新町3-2-8菊地ビル E号室

  6. 最寄り駅・アクセス

    JR常磐線 関東鉄道常総線 取手駅より徒歩6分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    変形労働時間制

  9. 勤務時間

    9:00〜18:00(休憩60分)

    ・1日平均6件訪問/1件45分ほど
    ・夜勤なしでプライベートも充実◎

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  10. 仕事内容

    お任せするのは、訪問入浴の現場サポート!
    ご自宅での入浴が難しい方のもとへ、看護師・介護士とチーム(3名体制)で訪問し、入浴のお手伝いをします。

    ▼具体的には…
    ・訪問車の運転(AT限定OK)
    ・ポータブル浴槽など機材の運搬・設置・お湯の温度調整
    ・ベッド⇄浴槽への移乗介助
    ・入浴後の片付け・機材の洗浄

    「運転がすき」「体を動かすのが好き」「ありがとうの言葉がやりがいになる」
    そんな方にぴったりのお仕事です!

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  11. 応募資格

    ✅ 普通運転免許(AT限定可)
    ❌ 介護資格や経験は不要です

  12. 福利厚生・待遇

    賞与2回/年
    退職金制度
    特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)

    処遇改善加算金別途支給/年2回
    社会保険完備
    昇給有
    有給/産前産後/育児/介護休暇
    制服貸与
    交通費全額支給(車通勤可社内規定により支給)
    研修制度有
    資格取得支援制度有
    インフルエンザ予防接種補助制度
    ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    社員割引制度(余暇利用)
    団体長期障害所得補償 他

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  13. 休日・休暇

    日曜固定休み&完全週休2日制
    ・月8〜9日休み(シフト制)
    ・年間休日112日+初年度有給10日

  14. 教育体制・研修

    未経験の方も安心♪
    入社時研修/同行研修に加え、
    スキルUP研修・マネジメント研修など多数あり。
    「はじめての介護」でも、しっかりサポートします!

  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

  16. 採用担当者からのメッセージ

    ■説明会毎月開催中■
    気軽にお問い合わせください♪

  17. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

📢処遇改善加算対応!

「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ!「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を充した制度を新設。介護福祉士として経験を積むことももちろんセントケア以外で介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します(※要証明書)

📝安心の制度

GLTD(団体長期損害所得補償保険)…病気・怪我により長期間働けなくなった時の収入を補償するセントケア独自の休業補償制度。会社が保険料を負担し月収の30%を補償。希望者は保険料を払い月収の60〜100%まで補償を拡大可能。ほっとライン…職場の解決しにくい問題の相談窓口。専門の外部弁護士事務所が窓口のためプライバシーが保護されます。

🕑訪問入浴1日のスケジュール例

訪問入浴オペレーター、訪問入浴看護師と共に3名1組でお客様宅に伺い、入浴サービスを提供します。
機材の搬入・搬出、看護師のサポート(オムツ交換や衣服の着脱手伝い)、入浴介助など。入浴介助の時間は約15分、準備や片づけなどを含め、1訪問:約45~50分です。

※シフトによって内容や時間が変動する場合がございます。

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