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訪問介護未経験・ブランクがある方も歓迎!20〜60代の幅広いスタッフが活躍中

  1. 給料

    月給
    193,000円〜 262,500円

  2. 給与詳細

    月給19万3,000円〜26万2,500円

    ※賞与(年2回)・退職金制度あり
    〇手当
    職種手当: 8,000円
    地域手当: 8,000円
    処遇改善:15,500円
    加算手当: 3,000円
    介護福祉士資格手当:12,000円
    実務者研修資格手当: 7,000円
    介護福祉士職種手当(経験年数による)
    ・ 3年以上:20,000円
    ・ 6年以上:35,000円
    ・10年以上:40,000円
    サービス提供責任者手当:15,000円

  3. 職種

    介護職

  4. 勤務地

    セントケア名張 訪問介護

  5. 所在地

    三重県名張市鴻之台1-156ファーストステップ1F

  6. 最寄り駅・アクセス

    近鉄大阪線 名張駅より徒歩20分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    週休2日/シフト制

    8:00〜19:00の間で実働8時間・休憩1時間

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  10. 仕事内容

    お客様のご自宅に訪問し、身体ケア(食事・入浴・排泄介助等)や生活援助(洗濯・買い物等)で日常生活を支援します。
    訪問は1件30〜60分程度・1日4〜6件をお任せしていきます。
    心配な事や困った事など、すぐに相談できる体制なので未経験の方でも安心して働き始められます。

    [業務の変更範囲:会社の定める業務]

    1日の流れ【例】
    〜8:30 営業所へ出勤→9:00〜10:00 訪問1件目(社用車で移動)
    →10:30〜11:30 訪問2件目→休憩(営業所)
    →13:30〜14:00 訪問3件目→14:15〜15:00 訪問4件目
    →15:30〜17:00 訪問5件目→営業所へ戻り、お客様の申し送りや
    ルート確認→17:30 退社

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  11. 応募資格

    [必須資格]
    普通自動車運転免許(AT限定可)
    [下記いずれかの資格保有者]※経験不問

    ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
    ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級)
    ・介護職員基礎研修
    ・介護福祉士

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  12. 福利厚生・待遇

    昇給:年1回
    賞与:年2回
    社会保険完備

    退職金制度有
    交通費全額支給(車通勤可/無料駐車場有)
    労働組合加入
    制服貸与
    長期障害所得補償
    確定拠出企業型年金制度
    福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等)
    インフルエンザ予防接種補助
    資格取得支援制度
    各種研修制度
    ほっとライン(第3者相談通報窓口)

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  13. 休日・休暇

    週休二日制(休日はシフトによる)
    【年間休日:110日】
    有給休暇:6カ月経過後10日付与
    慶弔休暇:結婚・出生・服喪休暇等
    産前産後休暇
    災害休暇
    特別休暇
    業務上の傷病休暇
    育児休業・介護休業・看護休暇

  14. 教育体制・研修

    入社後は、先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり、少しずつ慣れていける環境です。
    独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係も、セントケア自慢のひとつです。
    情報共有を密に仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお客様のお気持ちに寄り添います。

  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

  16. 採用担当者からのメッセージ

    会社説明会について
    営業所での見学・個別説明会を随時受付しております。
    詳しい業務内容や仕事のやりがいなど、しっかりお話させて
    いただきます。未経験・ブランクのある方や話だけ聞いてみたい
    方の参加も大歓迎!ご希望の方はお電話(059-350-8210)または
    「応募ボタン」よりお気軽にお問い合わせください。

  17. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、採用担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書[写貼]をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。

会社について

セントケア・グループは1983年3月に設立し創立から40年。現在は東証プライム市場に上場し、拠点数は全国に800ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。安心して働いて頂くために研修制度・手当待遇・福利厚生を充実させ、長く働き続けられる環境です。家庭と仕事の両立をしながら働くスタッフも多数活躍しており、ライフスタイルに合わせた働き方ができる職場です。

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