≪パート≫子育て中スタッフも多く在籍！働ける時間で介護のお仕事！

給料

時給
1,465円〜
給与詳細

時給：1,465円以上（60分／生活援助の場合）
※サービス内容・資格により給与異なる

≪その他手当≫
・土祝手当：100円×時間
・日曜手当：200円×時間
・年末年始手当：35％増
・システム導入手当：200円×月

◎介護職員等特定処遇改善加算
（既存の介護職員処遇改善加算とは別に、
一定の要件を満たした事業所にプラスして
加算される制度。現場を支えるスタッフへ、
一時金を支給します。）
職種

介護職
勤務地

セントケア富塚　訪問介護
所在地

静岡県浜松市中区富塚町2961-15
最寄り駅・アクセス

遠鉄バス　弥生団地バス停　徒歩1分
雇用形態

アルバイト・パート
勤務時間

8:30〜19:30までの間で、

※週1日、1日1〜2件からOK！
（ご相談ください）

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仕事内容

お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。
1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日1〜6件のお客様を訪問します。
※1件につき30〜60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。
応募資格

✅介護職員初任者研修以上
✅普通自動車運転免許(AT限)
福利厚生・待遇

💰 給与・待遇
昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分）
各種手当あり（資格手当・紹介手当など）

交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額）

🧾 安心して長く働ける制度
社会保険完備
定年69歳
企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり

🎓 研修・キャリア支援
研修制度・資格取得支援
健康／キャリア相談窓口あり

🏖 休暇・両立支援
有給休暇
産前産後・育児・介護休暇
短時間勤務・短時間正社員制度あり

🏥 健康・相談サポート
インフルエンザ予防接種補助
産業医・第三者相談窓口（ほっとライン）

🎁 そのほか
制服貸与
慶弔見舞金
福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等）

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休日・休暇

〈休日〉
休日は希望に合わせて調整OK！（出勤日応相談）

〈休暇〉
・有給休暇（6カ月後に10日付与）
　※取得率95.5％
・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など）
・産前産後、育児、介護休業
・災害、業務上の傷病休暇　など

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教育体制・研修

★安心のフォロー体制★
入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。
独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。

情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。

★研修制度★
入社後約３ヶ月間に及ぶ研修が始まります。先輩スタッフとお客様のご自宅への訪問同行があり、チェックリストに沿って確認を行っていきます。
このチェック項目について、ご自身と先輩スタッフ双方が納得できるまで繰り返し研修を重ねていくため、未経験の方でも自然に自信をもって仕事が始められます。

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動喫煙防止のための取組

施設内禁煙
採用担当者からのメッセージ

■面接前に個別お仕事説明会を随時開催中■
まずはお気軽にお問い合わせください！

ＴＥＬ０１２０−９５７−８１８
≪履歴書不要≫
応募後の流れ

ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

ブランクOK 週1日〜OK 車通勤OK 資格取得支援制度あり訪問介護未経験OK 経験者歓迎セントケア静岡

セントケアについて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
全国900ヶ所以上で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

介護福祉士手当

★セントケア独自の手当★
介護福祉士資格保有者:50円×時間
セントケアでは上記の資格手当(50円)に加え資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。
前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出)
・3年以上:20円×時間
・6年以上:50円×時間
・10年以上:100円×時間

動画紹介

動画配信サイトYouTubeでは、
セントケア・グループのお仕事紹介や
事業所の雰囲気などを紹介しています。
以下のURLからぜひご覧ください♪

セントケアチャンネル