1. HOME
  2. 求人
  3. デイサービス
  4. ◆塩釜市藤倉◆キッチンスタッフ募集!家庭での調理経験でできるお仕事、職場見学も可能です!

◆塩釜市藤倉◆キッチンスタッフ募集!家庭での調理経験でできるお仕事、職場見学も可能です!

  1. 給料

    時給
    1,100円〜

  2. 給与詳細

    ★土・祝は時給50円UP!!
    その他手当
    ★年末年始手当35%割増
     週20時間以上勤務+月額8.8万円以上で
     社会保険+雇用保険加入
     ※社会保険手当あり(+100円/時)

  3. 職種

    調理スタッフ

  4. 勤務地

    セントケア塩釜デイサービス

  5. 所在地

    宮城県塩竈市藤倉1丁目13-22

  6. 最寄り駅・アクセス

    東塩釜駅より車で3分

  7. 雇用形態

    アルバイト・パート

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    ★週2〜3日程度の勤務

    ・9:00〜15:30(実働5時間45分、休憩45分)
    扶養内等ご相談ください。
    ★日曜日固定休み、月〜土の間でシフト制

    続きを見る

  10. 仕事内容

    ・下処理済や肉・魚類、カット野菜を調理します。

    ・介護食としミキサー食・ソフト食・刻み食なども調理します。その他に環境整備もお願い致します。


    ◎調理や環境整備に関してはマニュアルがあるため安心!慣れるまでサポートも付きます。

    ◎20〜27食の昼食を2名で調理(おやつの準備もお願いします)

    ◎今後、お客様が少ない時は1名体制で調理をお願いすることがあります。

    ◎週2〜3日程度の勤務、日曜日はお休みです。介護食調理経験、お料理好きな方大歓迎!

    【この仕事の魅力】
    手作りの料理を目の前で利用者の方に召し上がっていただく喜びがあります。当社独自のマニュアル完備。調理実習や採用時研修など社内研修も充実しているので、初めての方も安心してスタートして頂けます。

    ◎スタッフの声
    生きていく上で欠かせない「食」その食事を目でみて楽しみ、味わって頂く。自分が作った食事を召し上がって頂いているところをみれたり「おいしかったわ〜」と言って下さるお客様とお話しできるは「施設での調理」の魅力で、働いてよかったと思える瞬間です。

    ◎就業場所の変更範囲:変更なし
    ◎仕事内容の変更範囲:変更なし

    続きを見る

  11. 応募資格

    無資格、未経験可
    ★ご家庭等での調理経験を活かせるお仕事!
    ★20〜60代の方が多く活躍中

    ★お料理の好きな方、ミキサー食等介護食に
    関心のある方、お食事作りを通してお客様の
    笑顔がみれるやりがいのあるお仕事です!

    続きを見る

  12. 福利厚生・待遇

    昇給あり(年1回)
    社会保険完備
    交通費全額支給

    車通勤可
    研修制度あり
    ◎福利厚生・制度
    制服貸与
    定年年齢69歳
     ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新
    産前産後、育児休暇、育児短時間勤務(子が中学卒業まで)
    介護、看護、慶弔休暇
    妊産婦検診(有給)
    スタッフ紹介制度
    健康診断(入社時含め全額会社負担)
    インフルエンザ予防接種補助制度
    ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
    団体長期障害所得補償
    財形貯蓄制度
    敷地内禁煙
    Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)

    続きを見る

  13. 休日・休暇

    ★日曜日定休、月〜土の間でシフト制(週休2日制) 希望休考慮します
    ※年次有給休暇:法定通り
    (就業日数により異なります)

    ※就業時間・日数により

    続きを見る

  14. 教育体制・研修

    ◎資格取得支援
    介護支援専門員
    →受験対策講座、ケアマネ模試実施

    〜先輩スタッフの声〜
    大きい法人だからこその安定感があります。
    就業環境や福利厚生がきちんと整っており、
    長年働いているスタッフさんもたくさんいら
    っしゃるようです。

    続きを見る

  15. 動喫煙防止のための取組

    建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

  16. 採用担当者からのメッセージ

    ★スタッフの声をご紹介★
    【40代女性】うちのスタッフは主婦さんの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合っています。子育て世帯への理解もあり、本当に助かっています。月に一度は定例ミーティングもあり、スタッフ同士で相談や上司にも相談しやすい環境です。

    【30代女性】私の祖母がセントケアにお世話になっていたことがあり、大人になり自分が介護系の仕事を探しているときに、祖母のことを思い出して「自分もそこで働きたい」と思ったことがここに入社したきっかけです。

  17. 試用期間

    3ヶ月※同条件

  18. 応募後の流れ

    1.応募受付(画面下応募ボタンより)
    2.ご連絡(採用担当より応募確認
    のためご連絡させて頂きます)
    3.面談(営業所またはWeb面談にて)
    4.結果通知(面談後、7日以内)
    5.内定・ご入社

様々な働き方ができる!

介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は最大3年間取得可能。(法律規定2年間)復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時間帯の業務・残業の制限が可能です(条件あり)。家庭と両立しながら安心して長く働ける制度を整えています。

当グループについて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。拠点数は全国に900ヵ所以上スタッフ数は1万人を超えています。『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

◎動画紹介

YouTube『セントケアチャンネル』では、事業所の雰囲気や働くスタッフの様子をご紹介しています。職場の雰囲気を感じていただけますので、ぜひご覧ください♪

セントケアチャンネル

ピックアップ求人